2024年04月24日 第10版:区域观察
  • 莱阳全时服务便民利企

    为构建与新形势相协调、新任务相衔接、新要求相适应的政务服务新格局,莱阳市行政审批服务局坚持目标导向,不断提振工作作风、优化服务举措,通过完善延时、错时和预约服务机制,推行全天候政务服务,力求达到窗口办事时间无“断档”、办理事项无“空档”、优质服务“不打烊”的目标。

  • 莱阳治理扬尘守护蓝天

    今年以来,莱阳市住建局多措并举,持续推进建筑施工扬尘污染防治工作走深走实,助力打好“蓝天保卫战”。

    统筹部署,压实责任。为切实做好春季扬尘污染源防治,莱阳市住建局针对扬尘治理工作进行全面分工,明确由建设工程事务服务中心对全市所有在建工地就扬尘防控措施落实情况每周至少开展1次实地检查,对存在的问题进行现场指导,针对发现的问题现场交办,督促施工单位立行整改,做到无死角、不遗漏。同时,他们组织在建工地项目经理、总监召开会议,对建筑施工领域扬尘治理工作再动员、再部署,要求各工地要严格按照“6个100%”落实到位,进一步压实建设单位主体责任。

  • 万第镇优化营商服务环境

    莱阳市万第镇以深化便民服务改革为突破口,纵深推进“一件事一次办”改革,持续推进“一窗受理”,提升便民服务质效,提高群众的办事效率,节约群众办事所需时间。

    放权限,基层服务更便利。万第镇基层服务“应放尽放”,大力推行“大厅之外无审批”,全面梳理一件事一次办事项清单,将乡镇“能接住、有需求、办得好”的117项公共服务事项,集中至便民服务中心。他们将群众常办的43项高频事项延伸到村便民服务大厅,充分调动了基层公共服务积极性。

  • 数字化赋能农业生产

    近年来,莱阳市山前店镇坚持党建引领、服务引航、产业引路,以“数字化赋能农业生产”为核心战略,找准基层党建与特色农业发展的结合点,探索出一条资源共享、数字先行的党建引领农业发展新模式。

    党建指引农业数字化转型

    山前店镇党委创新开设党建引领乡村振兴创新突破研讨沙龙,邀请中国农业大学专家顾问团分享农业数字改革成功案例和创新理念,以智慧大棚、数字平台、大数据种植等为切入点进行探讨分析,研究制定“莓好小镇”跨村联建片区的数字农业建设方案,联合东野后村、西野后村等7个村庄,打造数字农业发展示范片区,以强带弱推动片区产业链、人才链、资金链深度融合。他们结合联建片区资源,以东岔河村“五彩”草莓和南务村秋月梨等传统种植产业为基础,以村党支部领办合作社为依托,统筹整合资源、资产和各级涉农资金等,按照“发展设施数字农业,走高端路线”的产业发展思路,打造“智慧苗场”“智慧梨园”“智慧牛场”特色产业项目。

  • 羊郡镇探索基层社会治理

    近年来,为更好服务群众、更大程度减轻基层负担,羊郡镇深入贯彻落实“镇街工作法”,积极探索“党建+数据网格”基层治理模式,充分利用基层数据应用平台,以“微治理”释放“大能量”,不断提升基层综合治理成效。

    发挥党建引领作用,构建网格化治理体系。羊郡镇构建“一个核心、三治融合、一个支撑”服务管理模式,建强“镇党委+村党支部+网格党小组+联系农户”四级党组织覆盖体系,推动党组织触角向网格延伸。他们统筹党建、信访、应急、民政、公安、市场监管、乡村振兴等资源力量,构建集基层党建、社会治理、民生服务为一体的“全科网格”,实现“多网融合”“一网统管”。

  • 让优质医疗资源扩容下沉

    人民健康是民族昌盛和国家强盛的重要标志。莱阳市委编办认真履职尽责,持续用“真招实策”加速推进“健康莱阳”建设。

    深入推进体制机制改革创新,卫生健康服务体系实现从“有”到“优”。莱阳市委编办抓基础,构建卫生健康事业新格局,建“13518”全方位卫生健康事业服务体系,即1个行政机关为组织统领,3个事业单位为有力支撑,5处专业及综合医疗机构为服务主体,18处基层医疗卫生机构为兜底保障;他们强弱项,深化疾病预防体制改革,在卫生健康局加挂疾控局牌子,将疾控中心升格为正科级,事业编制由74名核增至105名,专业技术岗位占比提至80%,切实壮大防范化解卫生健康领域重大风险的“中坚力量”;补短板,优化中医药发展体制机制,设立促进中医药发展工作领导小组,由书记、市长任双组长,明确中医药管理局、中医药推广交流中心职责定位,现有二级以上医院均设立中医临床科室,全市中医类科室总量较2020年增长27%。

  • 高格庄镇筑牢森林防火线

    针对春天风干物燥、防火压力大的实际情况,莱阳市高格庄镇树牢底线思维,压实责任,镇村两级党员干部们始终坚守在岗位上,确保森林火灾防控工作落到实处。

    强化组织领导,周密谋划部署。高格庄镇组织镇机关全体党员和30个村庄党支部书记召开2024年春季防火工作部署会议,安排部署当前防火重点工作,明确责任分工,压实1名镇级总林长、7名镇级林长、30名村级林长以及20名护林员的工作责任,盯住管护区域,建立“班子成员包片、机关干部包村、护林员包重点部位”火情监控机制。同时,他们对全镇范围内野外火源点进行全方位排摸,建立台账、责任到人,确保火源点有人监管。

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