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第09版:栖霞
为最大限度实现便民利民惠民,唐家泊镇便民服务中心立足品牌打造,不断向规范化、标准化发展,按照“全”“优”品牌建设的工作思路,深化“放管服”改革和“一站式”办理工作。
职能窗口做到“全”。唐家泊镇便民服务中心在制度内容、标牌标识、文明用语、纪律要求、工作流程上逐步规范统一,利用服务人员和管区两个抓手,不断加强镇村两级对接服务,推动“一次办结”工作落地落实。设置醒目标识,安排窗口主动询问,坚决杜绝群众不会办、找不到人等情况的发生,提升群众满意度。
栖霞市总工会以守正创新、求真务实的工作理念,践行“一线工作法”,重心下移、下沉一线,结合半年工作总结,组织召开工会助力乡村振兴现场观摩会议,推动工作创新落实。
观摩活动组织各镇街工会副主席、工友创业园和职工生活幸福型企业代表50余人,现场体验省级示范工会驿站服务效能,学习三处省级工友创业园及烟台市级职工生活幸福型企业等阵地示范典型,激励大家对标对表、找准差距、挖掘潜能、蓄势创新,在新起点上展现果都特色,培育新质生产力、助力乡村振兴,为全面践行全省“走在前、挑大梁”、烟台市万亿城建设和绿色低碳高质量发展展现工会组织的责任担当。
为提高镇机关干部的综合素质和履职能力,培养求真务实、敢于担当、清正廉洁的工作作风,为年轻干部搭建展示工作、交流经验的平台,营造比学赶超的学习氛围,结合《桃村镇机关干部理论学习常态化实施方案》及桃村镇“澎湃青春·菁英计划”年轻干部的培训计划,7月26日,桃村镇正式启动机关干部理论学习常态化学习培训,由年轻干部“上讲台”开讲“第一课”,结合部门工作,向全体机关干部开展业务知识分享。
近年来,栖霞市民政局聚焦优化营商环境,全面激发养老服务活力。
送策上门解决企业“忧心事”。通过政企通企业综合服务平台及时与新注册养老企业建立联系,制作利企政策明白纸,积极进行涉企宣传,建立意向群体动态联络机制,主动为6家养老企业送策上门,着力实现养老服务事前事中事后全链条、全领域服务,全面提升服务企业的力度、深度、广度。
近年来,随着社会的不断发展,传统的线下服务模式已不能满足群众日益增长的需求,苏家店镇便民服务中心坚持为民服务理念,通过完善预约、延时、错时服务机制,积极推行“全时”便民服务模式,聚力打造窗口办事时间无“间断”、办理程序无“繁琐”、优质服务不“缺席”的新模式。
近期,国网栖霞市供电公司下发了《关于常态化开展职工违规经商办企业排查工作的通知》,三措并举对全口径员工进行了违规经商办企业再排查。
一是多部门协同出良策。成立常态化职工违规经商办企业排查工作小组,由纪检专业牵头,办公室、人资、财务等专业配合协同,各专业共同商讨、出谋划策。在掌握天眼查、“电子营业执照”微信小程序等互联网排查手段的情况下,借鉴巡察组排查方法,确定直接前往市场监督管理局进行核查的新思路。
栖霞市医疗保障局积极贯彻落实国家、省、市关于基层医保工作站(点)建设的要求,着力构建覆盖全市的基层医保服务网络,确保广大群众享受到更加便捷、高效的医疗保障服务。
坚持需求导向
打造基层“服务圈”
加强组织保障。栖霞市医疗保障局召开专题会议,研究制定工作推进方案,明确对基层医保工作站点建设的总体要求、主要任务与保障措施,搭建起适合本地实际的方案落实框架,强力推进基层医保能力提升。
为深入构建平安和谐乡村,提升群众崇尚科学、增强反对邪教的意识,营造良好的反邪教氛围,近日,杨础镇开展了反邪教宣传进农村活动。
活动现场,杨础镇包村干部深入各家各户,亲切地向群众发放精心准备的反邪教宣传资料,并耐心且细致地为群众解析邪教的本质、详尽阐述邪教的多种形态、深刻揭示邪教对社会的危害,并传授有效策略,指导群众如何坚决抵制邪教诱惑,守护自身及家庭的安全与幸福。同时,号召广大群众一起反对邪教、破除迷信、崇尚科学、传播文明,如有发现邪教传播活动,及时报告公安机关。