智慧工厂的12时辰

近5年，平均每年纳税3000万元以上，年收益增长达到10%……

一个仅有99名员工、身处传统制造业的汽车零部件企业，如何对抗用工成本增加带来的经营压力、产业升级带来的创新压力，再加上供应链高效运转和精细化管理的需求？

近日，记者走进烟台英纳法汽车天窗有限责任公司，近距离观察智慧工厂的12时辰，解码智能制造的发展活力和实践探索。

积极推进清洁取暖

近年来，秋冬季大气污染防治工作备受社会关注，老百姓对蓝天白云的呼声越来越高，推进“清洁取暖”是实现碳达峰、碳中和目标的重要举措之一。2023年，福山区按照“因地制宜、实事求是、尊重民意、注重长效”的原则，坚持以电定改、以气定改。完成街道办清洁取暖改造1650户；农村地区清洁取暖改造5617户；农村建筑节能改造498户。

送上“政策大礼包”

近日，福山区人社局派驻工作人员来到清洋街道，为辖区小微企业送上冬日劳动用工“政策大礼包”，为企业做好年终岁尾的员工招录用工作“保驾护航”。

“在平时的经营过程中，把精力都用在节约成本、追求利润上面了，哪能想到在劳动用工方面还存在这么多的法律风险。”在清洋街道从事舞蹈培训工作的张女士如是说。张女士的一番话，是众多小微企业发展中的一道缩影，这类更多注重效益，却忽视劳动用工合法性、合规性的情况，一旦暴露出来，不但增加管理精力和用工成本，有时甚至会给企业造成无法挽回的损失。为企业普法，让企业懂法，使企业用法，正是开展此次宣讲活动的目的和意义。

深入整治各类隐患

为全面深入排查整治各类隐患，确保岁末年初安全生产形势持续稳定，近期，福山区应急局、综合执法局、消防救援大队、天府街派出所、供电公司、福新街道等联合开展覆盖北方汽配所有商户的安全生产大检查。

检查组成员按照各自部门的职责分工，进一次门、查多样事，有效防范重复检查、多重检查等行为。每到一处，工作人员都仔细查看重点检查消防通道、安全出口是否畅通，检查消防器材是否配备到位，是否存在电线私拉乱接、未套管防护的情况，并向商户面对面地讲述安全常识以及突发状况下的安全应急措施。截至目前，专项检查小组已累计检查248个商户，并将发现的安全隐患问题进行建档，对相关负责人进行约谈，责令立行立改、限期整改。

暖心早餐

为感谢环卫工人的默默付出，元旦一大早，福山区慈善总会组织志愿者为福山城区一线环卫工人送上爱心早餐400余份。

元旦早上6:30，福山区慈善总会的志愿者们便来到城区汇福街、河滨路等路段，将一份份冒着热气的油条、粥、鸡蛋送到环卫工人手中。“干活的时候没觉得冷，光想着把卫生打扫干净了，干完了活觉得有点冷了、也饿了，这时候志愿者们给送来鸡蛋和粥，吃上点，身上暖和了，心里更暖和了。”环卫工人栾谨香说。

提供保姆式服务

福山区回里镇始终把优化营商环境作为工作的重中之重，创新服务方式，提高服务水平，扎实做好优化营商环境这篇文章。

回里镇严格落实服务企业专员制度，20名服务企业专员，精准对接回里镇全部企业，坚持周走访、月汇报等相关制度，掌握企业反映一手信息。

优化服务态度。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，全面开展上门服务、代收代办、帮助指导等帮办代办服务。为企业提供保姆式“一对一”贴心帮办代办服务，真正把优化营商环境工作扛在肩上、抓在手上，用实际行动让服务不仅有速度，更加有温度。

栾家疃村一年发生“三大变化”

年终岁尾，福山区清洋街道栾家疃村省派工作队、村党总支和村委会干部，深入全村十几名老党员和部分困难群众家中走访。老党员纷纷感叹，省派工作队驻村一年来，以加强党建为根本，以为民服务为宗旨，干实事、求实效，打基础、立长远，努力提高群众的获得感、幸福感和安全感，使栾家疃村在加强村级组织建设、提升群众幸福指数、发展壮大集体经济等方面发生了深刻变化。

达到全市最高水平

昨日，记者从福山区人社部门获悉，自2023年7月1日起，福山区城乡居民养老保险基础养老金领取标准提高8元，由每人每月207元提高到215元，超出山东省标准47元，2009年以来第十次上调，年领取标准2580元，达到全市最高水平。此次提高的基础养老金12月底发放到位，福山区政府为7.8万名福山区城乡居民养老保险待遇领取人共筹集资金371万元。