烟台市十佳女职工建功立业标兵岗风采展示

2022年，全市广大女职工大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极投身新时代社会主义现代化强市建设，攻坚克难，建功立业，涌现出一大批成绩优异、贡献突出的女职工先进集体和个人。为表扬先进，树立典型，激发广大女职工干事创业的积极性和创造性，烟台市总工会决定，命名表扬山东河滨物业管理有限公司客服部等10个集体为“烟台市十佳女职工建功立业标兵岗”，解瑞花等10名同志为“烟台市十佳女职工建功立业标兵”。希望受表扬的女职工集体和个人，珍惜荣誉、再接再厉，为推动烟台高质量发展书写新篇章、创造新业绩。希望全市广大女职工以她们为榜样，立足岗位、争先创优，踔厉奋发、勇毅前行，为建设更具竞争力的新时代现代化国际滨海城市不懈奋斗、再立新功。

夜以继日坚守平凡工作岗位

山东河滨物业管理有限公司客服部80余名女性员工自疫情防控以来，坚决服从政府主管部门及公司的调度安排，夜以继日地坚守在平凡的工作岗位上，构筑起战疫的第一道防线。

月光兰庭小区共有常住人口4000余人，每次组织核酸检测，客服人员从凌晨4点到晚9点始终坚守在现场，维持秩序、协助居民扫码、为居家隔离人员和行动不便的老人上门进行核酸检测，累计完成核酸检测近50万人次。

以饱满热情温暖每一位业主

烟台飞龙集团有限公司物业客服部95%的员工是女性，在物业服务中发挥着举足轻重的作用。她们兢兢业业，认真负责，用实际行动诠释了平凡岗位的坚守与责任，展示着巾帼英雄的风采与担当。

在疫情放开初期，社会面感染率急速上升，不少客服人员感染后仍然坚持上班在岗。她们在独立的办公区域接听业主来电，耐心聆听业主诉求。当得知部分业主“买菜难”“缺药品”“缺防疫物资”时，她们化身“采购员”“配送员”，把所需物资送到业主手中，保障业主们的正常生活。

在税收工作一线贡献巾帼力量

国家税务总局烟台市牟平区税务局收入核算股现有干部职工6人，其中女性税务干部5人，她们在本职岗位上践行初心、履职尽责，为税收工作贡献巾帼力量。

找准“切入点”，和衷共济助推经济发展。发挥以税资政作用，密切关注税收政策变动、减税降费等信息，把脉地方经济运行状况，向政府领导专题汇报35次，报送专报12次，汇报退税安排和资金调度15次，为地方党委、政府提供决策参考。

闻令而动 冲锋在前

莱阳市中医医院护理团队坚持以病人为中心的服务宗旨，爱岗敬业，尽职尽责。

她们提升能力，追求细节。不断深化优质护理服务内涵，全院18个临床科室均为烟台市优质护理服务示范病房。

她们闻令而动，冲锋在前。在三年疫情防控的各个环节中始终发挥着重要作用，援鄂、援藏、援渝、援滕，每一程都有她们坚实的脚步；在隔离点、卡口、采样点，到处闪现着她们忙碌的身影。危急时刻挺身而出，在方舱医院紧急启用之时，她们第一时间进驻，十几个人不眠不休奋战40多小时，优化病区、制定流程、培训考核，短短的48小时内各项准备就绪，一夜之间收治近百名病人。面对短时间内感染患者数量激增的巨大挑战，她们顾不上自身39℃的高烧，顾不上剧烈咳嗽带来的不适，捂着密闭的防护口罩，拖着沉重的双腿，披星戴月，用毅力和专业完成了感染高峰期的护理救治工作。

不忘初心 用真心铸真情

烟台交运集团栖霞运输有限公司“真心使者”志愿一班6人全部为女性，主要负责烟栖城际公交C1路的运行。

班组始终坚持“以人为本、顾客至上”的服务理念，以不忘服务社会之初心、服务客户之真心、满足客户之用心的“三心”服务，用真心铸真情。班组2019年被栖霞市总工会授予“工人先锋号”荣誉称号，同年被栖霞市总工会、栖霞市交通局联合授予“争创‘工人先锋号’劳动竞赛先进班组”荣誉称号，2021年被栖霞市总工会授予“栖霞市女职工建功立业标兵岗”。

精益求精 持续推动技术创新

绿杰股份有限公司技术研发部现有女职工17人，占职工总数的85%，主要负责产品研发与生产技术工作。

技术研发部先后承担各级科研计划30多项，拥有核心技术科技成果5项，4项达到国内领先水平，1项达到国际领先水平。近三年，技术研发部在《中国果菜》《食品工业科技》等专业技术期刊上发表论文5篇，填补了国内苹果醋在优化发酵工艺的空白；技术研发部持续推动技术创新，苹果鲜汁绿色酿造技术成功解决了目前传统苹果醋中生物活性物质和香气成分损失严重及果汁浓缩生产的高能耗、高污染等卡脖子问题，荣获山东省食品科学技术学会一等奖；同时开发了苹果醋在烘焙食品、化妆品、保健品、食疗养生等方面广泛的应用场景，在国内和国际上填补了功效基础研究的空白。目前，绿杰苹果醋已销往欧洲、北美、西班牙、意大利、中东等50个国家和地区。

勇于创新 彰显青春担当

招金膜天三车间静浇工段现有员工28人，其中女职工21人。一直以来，工段勇于研发搞创新，配合供应、研发等部门进行新配方新膜丝品种5种，新原料树脂3种，为公司后期产品原料供应上提供了多种选择，也实现了成本方面的客观控制。

2022年被公司采纳的合理化建议及小改小革16项，精细化及节能降耗工作成效明显，节省金额20余万元。

团结协作 把好质量关口

富士康富泰京精密电子(烟台)有限公司—L10组装IQC团队，主要负责零组件进料的质量管理，是公司质量关口的一线岗位。IQC团队现有职工16人，其中女职工15人，年均完成进料验收13200批次，货值超过14亿元。

IQC团队紧跟集团3+3战略和公司发展步伐，全员熟练掌握ISO9001和IATF16949等质量管理体系相关要求和技能。结合工业互联网创新工作方法，在传统的检验手段之外，主持开发可视化系统。将物料全过程质量表现纳入实时监控，精准地引导检验员对检查项目和比例进行动态化调整，助力公司实现生产顺畅、质量达标、客户满意。可视化系统每年可直接节约19.1万元。

加强岗位练兵 保障案件质效

烟台高新技术开发区人民检察院第一检察部共有女性职工5人，占职工总数的83.3%。近年来，第一检察部认真履行各项检察职能，审查逮捕和起诉准确率100％，通过追诉漏罪漏犯、抗诉、监督立案、检察建议、羁押必要性审查等方式推进执法规范化，多项业务指标居全市首位。

全面推动酒文化品牌建设

张裕酒文化博物馆成立于1992年，是中国第一座葡萄酒专业博物馆，累计接待海内外游客600余万人次。在岗职工49名，其中女职工38名。

创高效优质服务，树百年品牌形象。以“张裕酒文化之旅”为主题的工业旅游，已逐步发展成为以旅游文化、多种效益并重的文化宣传载体和旅游经济实体，承接了大量国家、省、市级的重要接待。她们用标准化的服务礼仪、生动趣味的讲解，不断擦亮国际葡萄酒城这张闪光的名片，为我市争得了荣誉。