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第A03版:烟台民意通
本报讯(YMG全媒体记者 何晓波 摄影报道)日前,芝罘区居民王女士致电“烟台民意通”热线6601234,称她将房屋租给了“烟台厚德美教育咨询公司”(以下简称乙方),结果房屋租期还没到就悄然撤离,也没有办理交接手续。乙方在租房期间对房屋内部的墙体、房门等进行改动,并拖欠着物业公司的物业费、水费等,“最要命的是,无论怎么联系,乙方相关负责人就是不接电话”。
咨询:我的社保卡丢了怎么办?会影响住院报销吗?
答复:社会保障卡丢失后,请及时挂失并补办。参保人员在我市定点医疗机构出示“医保电子凭证”“社会保障卡”“身份证”任选其中一种皆可办理住院登记手续。符合政策规定的住院医疗费用实行即时结算,参保人员出院时在定点医疗机构只需支付个人自付部分,不影响正常报销。
本报讯(YMG全媒体记者 纪殿国)近日,有市民向“烟台民意通”热线6601234反映,芝罘区云龙里有一排垃圾桶旁长期油迹斑斑污水横流,空气里弥漫着异味,现在天气日渐转暖,周围居民都不敢开窗通风。
16日,记者根据市民反映来到芝罘区云龙里,看到在18号楼西侧有一排垃圾桶,地面上全是油污,散发着异味。污水从垃圾桶停放处沿着路坡,由南向北一直流到1号楼东侧。市民通行此处时,要踩着污水快速通过。
本报讯(YMG全媒体记者 张孙小娱)日前,某企业职工范先生致电“烟台民意通”热线6601234反映,他在发生工伤后一直未恢复劳动能力,咨询如何延长停工留薪期。
记者了解到,根据《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》第七条规定:工伤职工停工留薪期满,伤情尚未稳定或未痊愈,不能恢复工作仍需治疗的,应在期满前5个工作日内向本单位提出延长停工留薪期的书面申请,并提交协议医疗机构出具的休假证明。用人单位同意后,可以延长停工留薪期。用人单位对工伤职工延长停工留薪期有异议的,应在接到申请7个工作日内持该职工的工伤认定决定书、住院或门诊病历、相关检查报告、协议医疗机构出具的休假证明、职工延长停工留薪期申请书等,向市劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期确认。用人单位未提出申请的,视为同意延长停工留薪期。劳动能力鉴定委员会作出确认结论前,工伤职工继续享受停工留薪期待遇。工伤职工或者其直系亲属、工会组织未在规定的时间内提出延长停工留薪期申请的,停工留薪期终止。