以人才强市绘就高质量发展新图景

莱阳市委书记 卢春玲

开局之年当有开局之势，起步之时当有关键之为。2026年是“十五五”开局之年，也是莱阳市打造绿色低碳高质量特色发展强市的关键之年。莱阳市将深化人才强市战略，以更高站位、更大力度、更实举措，加快打造人才集聚高地，为加快突破发展、实现跨越提升注入强劲人才动力。

深耕人才链条 激活创新引擎

栖霞市委书记 赵永刚

党的二十届四中全会将“丰富人才资源优势”确立为“十五五”时期需更加彰显的四大优势之一，进一步凸显了人才工作在发展全局中的战略地位。栖霞市牢固树立“人才是第一资源”的理念，立足县域实际，不断完善引育用留全链条人才发展体系，着力锻造支撑绿色低碳高质量发展的人才引擎。

打造县域人才集聚高地北方样板

龙口市委书记 李万平

2025年，龙口市深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全力推进省人才引领县域高质量发展试点建设，举办“人社部国家高层次人才服务行”、首场“山东省职业教育服务县域经济”等大型引才活动，建设智港科创大市场，上线华东科创服务平台，常态化举办“人才礼遇季”“龙凤计划”等品牌服务活动，新引进各类人才6231人，其中高层次人才618人，入选“全国人才工作创新案例”，获评“山东省高层次人才服务工作先进集体”“烟台市人才工作表现突出单位”。

以人才活力助推招远迈上千亿新台阶

招远市委书记 史鑫

2026年，招远市将继续扛牢“经济大市挑大梁”职责使命，以GDP突破千亿大关为目标引领，深入落实中央和省、烟台市关于人才工作的部署要求，加快构建“精准引才、多元育才、服务留才”工作新格局，全力厚植“第一资源”沃土，为完成既定目标、奋力推进中国式现代化金都实践提供坚强有力的人才支撑。

以人才引领驱动高质量发展全面成势

莱州市委书记 李勇刚

2026年，莱州市将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，坚持前瞻纳才、系统育才、生态聚才，推动人才优势持续转化为发展优势，为全市经济社会高质量发展注入强劲动能。

精准靶向引才，打造产业升级“强引擎”。聚焦“千亿领航”，引进顶尖人才团队。锚定打造我市首个千亿级产业集群，围绕黄金资源整合、尾矿固废综合利用等重大项目及三山岛金矿国家级5G工厂智能化升级需求，通过“揭榜挂帅”、联合攻关等形式，重点靶向引进深部开采、智能选矿等领域领军团队。对标“百亿支撑”，吸纳急需紧缺人才。紧扣新能源、化工新材料、机械制造与汽车零部件等产业集群建设目标，绘制人才需求图谱，高水平开展高校行、城市行、专场招聘等“智汇莱州”系列引才活动，着力集聚一批产业急需、企业紧缺的高素质专业人才。拓展“柔性网络”，链接外部高端智力。围绕银海化工产业园、临港临电产业园、现代渔业产业园等九大重点片区发展需求，深化与山东大学、中国海洋大学、黄海水产研究所等30余所高校院所合作，通过技术顾问、联合攻关等形式，柔性引进“飞行院士”、“候鸟专家”，精准破解技术瓶颈，为产业升级注入智力动能。