8月26日，一场关于人力资源行业未来走向的思想交锋在黄海宾馆展开，来自人社部门、产业园、人力资源服务机构、用工企业、高校、行业协会的170余位嘉宾齐聚“烟台HR会客厅”现场。活动同步开启线上直播，吸引超600人次在线观看。

烟台市人力资源和社会保障局副局长宋军明说：“人力资源管理正从事务型向战略智能型跃迁，AI与人的深度融合不仅是技术革命，更是人的价值发现与配置方式的生态变革。”“十四五”期间，烟台全市人力资源服务机构已突破1000家，行业营收翻倍。

活动现场亮点频现——“烟台企业出海人力资源服务基地”正式揭牌。该基地旨在为涉外企业提供用工合规、跨境薪酬、属地化招聘等一站式服务，烟台从区域人力配置向全球人才服务迈出了更坚实的一步。随后，十余家全国性机构与烟台本地产业园及企业签署合作协议，覆盖灵活用工、数字合同、AI招聘等细分领域。一场跨区域、跨业态的产业协同正在加速形成。

此次揭牌和签约，不仅仅是人力资源服务与科技创新进一步融合的里程碑，更是未来助力企业高质量“走出去”的坚实后盾。

一位计划拓展东南亚市场的烟台企业负责人感叹：“以前只关心产品卖不卖得掉，今天才意识到，人才合规和税务风险才是最大的暗礁。活动给我们补了一堂必修课。”

活动在创新项目路演中收官。从背景调查到组织诊断，从在线测评到灵活用工平台，每个细分赛道都在拥抱数智化。这场对话会指明了一个方向：当AI Agent（智能体）开始“发薪招聘”，人力资源行业的价值不应被替代，而是被重新定义——从重复劳动中解放出来的人，将走向战略规划、组织发展和全球布局。“烟台HR会客厅”刚刚启幕，而行业的变革，已然提速。

YMG全媒体记者 夏丹 张孙小娱 通讯员 刘奕君 赵文迪 摄影报道