本报评论员

一场盛会，一次邀约，一份承诺。

8月25日上午，2026“百校学子地方行”（烟台站）暨烟台人才周系列活动正式启幕。这场以城市之名举办的人才专属节日，不仅是一次规模空前的招才引智行动，更是一座万亿之城面向未来发出的郑重宣言。

这场盛会，让我们看到了城市竞争的底气所在。

城市之间的竞争拼的是什么？归根结底，谁能在人才竞争中赢得主动，谁就能在高质量发展中抢占先机。今天，烟台以“顶尖人才亿元支持、领军人才百万资助、青年人才万元补贴”的政策体系敞开怀抱。此次活动中，52家重点用人单位携2800余个优质岗位现场揽才，用实实在在的行动证明了对人才的真情实意。

这场盛会，让我们看到了产才融合的生动实践。

人才因事业而聚，事业因人才而兴。烟台之所以能够吸引230万人才扎根、培育830名省级以上领军人才，根源在于这座城市拥有37个工业大类的雄厚产业根基，拥有66家上市公司的强大企业矩阵，拥有绿色石化、清洁能源、航空航天等集群成势的现代产业体系。第十一届中国·烟台海内外精英创业大赛中，从247个参赛项目中脱颖而出的35个获奖项目，无一不与烟台的产业布局高度契合。从医用镁合金到海洋无人艇，从AI类脑能源到航空发动机，人才带着项目来，项目找到产业落，产业因人才而强。这种良性循环，正是烟台产才融合的核心密码。

这场盛会，更让我们感受到了一座城市引才留才的诚意与温度。

颁发城市青春推介官聘书，设立招才引智工作站，表彰领军人才和创新团队……每一个细节都在表达着城市的诚意，烟台“用一座城市的真诚和人才专属节日的方式”向英才发出邀约，这种将人才置于城市发展C位的姿态，才是打动人心的关键所在。

应当看到，当前全国各地都在上演“抢人大战”，人才流动的“马太效应”日益明显。对于烟台而言，要想在激烈竞争中脱颖而出，不仅要有好政策、好产业、好平台，更要有让人才“来了就不想走”的城市温度和发展预期。“百校学子地方行”和烟台人才周的意义，正在于搭建一座桥梁，让更多年轻人走进烟台、了解烟台、爱上烟台，最终选择烟台、扎根烟台。

人才因城市而聚，城市因人才而兴。期待这场山海之约播下的种子，能在烟台这片热土上生根发芽、枝繁叶茂，让更多追梦人与这座万亿之城共同成长、相互成就。