本报讯（YMG全媒体记者 张孙小娱 通讯员 柳佩佩）记者近日从烟台市人力资源和社会保障局获悉，2026年度烟台数字技术工程师培育项目已经启动。本次项目覆盖智能制造、人工智能、大数据、集成电路四大热门数字领域，开设初、中级两大培训等级，主要由鲁东大学承办。

项目含金量与惠民力度十足，不仅推出千元专项培训补贴、重点群体叠加补助政策，更落地职称“以考代评”利好，持证可直接认定助理工程师、工程师职称，继续教育培训学时全国有效，优秀者还可享受烟台优才卡配套福利。

为贴合烟台产业发展特色与企业人才需求，2026年度鲁东大学培育项目精准划定四大核心培育方向，涵盖智能制造、人工智能、大数据、集成电路四大热门领域，每个方向均开设初级、中级两个培训等级，全方位适配不同岗位、不同层级技术人员的提升需求。

培训课程严格依据国家职业技术技能标准搭建，覆盖理论知识、专业技术、实操技能三大核心模块，采用“线上自主学习+线下集中实操”的混合教学模式，线下实操课程占比远超行业平均水平，兼顾学习灵活性与实训专业性。其中线上课程由学员自主安排学习，线下实训集中周末开展，最大程度降低培训对企业正常生产经营的影响。

目前项目首批报名工作已正式启动，后续将根据报名人数分批次开班、额满即开，有参训意向的企业及个人可通过属地人社部门咨询报名，也可直接联系鲁东大学继续教育学院了解详情。

为降低企业及个人参训成本，烟台市推出专属培训补贴政策，全方位减轻参训人员经济负担。根据市人社局与承办单位磋商确定的补贴标准，参加本次培育项目的学员均可申领专项职业培训补贴，其中初级培训每人补贴1500元，中级培训每人补贴1000元，普惠性政策覆盖全部参训人员。同时，承办院校针对企业团体报名推出培训费分期支付、免费送教上门等专属优惠，进一步降低企业批量培育人才的成本。

针对重点群体，烟台人社部门叠加推出额外补助政策，符合条件的参训人员考取专业技术等级证书后，可依据《烟台市就业补助资金管理办法》申领二次补助，涵盖防止返贫监测对象、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员以及就业困难人员六类重点人群，精准助力重点群体技能提升、就业增收。

补贴申领流程简捷高效，学员完成培训、取得合格证书后，可向所在单位提交申领申请，由企业统一汇总后上报属地人社部门审核，审核通过即可发放补贴，同时明确同一职业工种同一等级一年内不可重复申领，保障补贴规范落地。