本报讯（YMG全媒体记者 张孙小娱）日前，快递员杨先生致电“烟台民意通”热线6601234咨询，他在工作中发生意外受伤，想了解有哪些待遇、应该如何申请待遇？

记者了解到，新就业形态人员受到职业伤害，经治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，平台企业或者服务机构、本人或者其近亲属应当在受伤之日起2年内或经职业伤害确认后1年内，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出职业伤害初次鉴定申请。伤残待遇申请材料包括：《职业伤害保障伤残待遇申请表》《职业伤害确认结论书》《职业伤害劳动能力鉴定结论书》。

经鉴定为一至十级的伤残人员，可以领取一次性伤残补助金。计发月数分别为：27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月；经鉴定为一至四级的伤残人员，可以按月领取伤残津贴。计发标准为待遇计发基数的90%、85%、80%和75%；经鉴定为五级、六级伤残人员，可以领取一次性津贴。计发月数分别为30个月、25个月；经鉴定为完全生活自理障碍、大部分生活自理障碍、部分生活自理障碍的伤残人员，可以按月领取生活护理费，其标准分别为待遇计发基数的50%、40%和30%。（以上待遇计发基数为上年度山东省城镇私营单位就业人员月平均工资的60%，2025年月计发基数为3060元）。