YMG全媒体记者 张孙小娱

在山东鼎立农牧科技股份有限公司智能孵化车间，25岁技术员小李正通过物联网大屏监控百万枚种蛋发育。

一年前，这位青岛农业大学毕业生还认为养殖业“脏乱差”，如今却身着整洁工装，在恒温恒湿环境中操作智能设备。他的感慨，道出这家企业用科技重构行业人才吸引力的实践。

破局：智能改造+就近就业

传统养殖业“招人难”，鼎立农牧却交出亮眼答卷：近3年员工留存率超90%，带动周边1200余人就业，大专以上学历占比持续提升。走进其种鸡场，中央空调控温、自动化喂料、粪污封闭输送，“智慧养殖”模式告别传统养殖的泥泞异味，实现“年轻人穿白衬衫养鸡”。

企业更瞄准“家门口就业”，10个养殖基地选址劳动力充盈的乡镇，让村民“上班不离乡”。45岁的王大姐从田间走进控制室，经培训成为环境监控员，既照顾了家人，月收入还比种地多3000元，类似场景在周边十几个村庄上演。

育人：校企合作建“造血机制”

鼎立农牧与中国农业大学、青岛农业大学等高校院所合作，组建技术创新团队，打造“校企双导师”模式。在中国农业大学“鼎立班”，企业工程师讲解物联网应用，学生在实习中接触行业前沿科技，粪污处理车间的蝇蛆分解技术让学生直呼震撼。

双方还签订“双师型教师共建培训教育基地”等协议，通过定期培训、实地指导提升员工技能，为产业链输送100多名技术骨干，形成人才培养“造血机制”。

暖心：优厚福利+产业升级

2024年海阳市“春风行动”招聘会上，鼎立农牧展位前排起长队。除五险一金，企业提供带中央空调的免费公寓、食堂餐补、节日福利，基层员工年均收入7.2万元，远高于行业水平，员工推荐入职率超40%。

2024年，公司投资6亿元建设三处国家级标准化示范场、一处智能繁育中心和一处全自动化饲料加工厂。项目投产后，存栏白羽肉种鸡达200万套，年孵化鸡苗2亿羽、产饲料20万吨、有机肥5万吨，还通过招聘活动新增500余个岗位，助力乡村振兴。

鼎立农牧的物联网大屏上，跳动的不仅是种鸡产蛋率、沼气发电量，更是传统行业拥抱人才的新气象。其以科技重塑行业生态、用诚意温暖就业民生，探索出“产业升级带动就业提质”之路，为乡村振兴背景下破解就业结构性矛盾提供了样本。