王丽萍

在山东恒邦冶炼股份有限公司(简称“恒邦股份”)近年的发展历程中，一批批道德标兵如璀璨星辰，在不同的岗位上绽放出动人的道德光芒。他们中有敬业奉献、扎根一线的技术能手，有孝老爱亲、用爱撑起家庭的普通员工，有诚实守信、坚守商业底线的业务骨干……这些鲜活案例不仅是企业宝贵的精神财富，更印证了道德建设对企业发展的深远意义。

道德建设是企业凝聚人心的“粘合剂”。冶炼一公司熔炼车间维修工王仁强，工具包上“为人民服务”五个字始终闪耀，高温环境下抢清电尘箱积灰、夜间紧急抢修硫酸转换泵，即使手被烫伤也坚守岗位；原料公司海外采购团队跨越山海，在秘鲁高原克服高原反应监督取样，在俄罗斯偏远山区手绘地图寻访客户，用敬业与坚守诠释责任担当。这些标兵以行动树榜样，让“忠诚、严谨、奉献”的精神在员工间传递，将分散的个体力量凝聚成推动企业发展的磅礴合力。当员工认同企业的道德价值观，便会自发将个人成长与企业发展紧密相连，形成“心往一处想、劲往一处使”的良好氛围。

道德建设是企业行稳致远的“压舱石”。拉美公司业务副经理王明明在合同谈判中，主动指出条款错误，为客户避免2.6万美元损失，用诚信赢得海外市场信任；原料公司云南新百汇经贸业务员刘守营发现客户结算单单价有误、水分数据偏差时，坚决纠正错误，坚守“诚信无小事”的原则。在商业往来中，企业的道德信誉是无形的资产，能够帮助企业建立长期稳定的合作关系，抵御市场风险。正如技术发展公司中心化验室主任栾海光所言：“诚信待人，踏实为本”，只有坚守道德底线，企业才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟，实现可持续发展。

道德建设是企业传承文明的“接力棒”。技术发展公司二检测站分析化验员林荣英多年照料患病公婆与父亲，用行动诠释“老吾老以及人之老”，其女儿受此感染立志学医，考入医学院；威海恒邦化工磷铵车间返料工高永虎14年守护患尿毒症的妻子，用爱与责任书写婚姻承诺。这些孝老爱亲、助人为乐的标兵事迹，不仅在企业内部营造了崇德向善的文化氛围，更将中华优秀传统美德融入企业血脉，实现精神文明的代际传承，为企业发展注入源源不断的精神动力。

企业如树，道德为根。恒邦股份的道德标兵们用平凡的行动诠释着不凡的坚守。在新时代背景下，企业更应以道德标兵为引领，将道德建设贯穿于生产经营、人才培养、文化建设全过程，让道德之光照亮企业发展之路，为企业高质量发展筑牢坚实的道德根基。