本报讯（YMG全媒体记者 张孙小娱 通讯员 杨春红 魏思睿）就业是最基本的民生，芝罘区人社局积极为企业和求职者搭建供需对接平台，举办“春风行动”系列招聘会。活动自2月份启动，将一直持续到3月底。截至目前，芝罘区已举办了14场线上线下招聘会，助力企业招工和群众就业。

招聘会办到了“家门口”

“在家门口就能参加招聘会，非常方便。附近的知名企业也参加了，提供的岗位很有吸引力，我已经投了简历。”前几天，家住芝罘区向阳街道的王女士在微信群看到万达广场招聘会信息后，赶忙来到了现场。

为了让求职者不出远门就能享受到优质的公共就业服务，芝罘区人社局联合辖区内街道社区和各大商场，通过政府引导、商场搭台、社区宣传的形式，在人气较旺的商圈举办综合类大型招聘会，不仅为求职者提供了便利，也为商场引入了更多客流，让招聘单位和求职者在家门口的流动人才市场里实现双向奔赴。活动累计吸引了1100余家企业，涉及服务业、制造业、金融业等近20个行业，涵盖工程师、药师、会计、行政文员、销售、医生、护士、服务员、维修工等岗位，提供就业岗位1.8万个。

线上招聘提高效率

“有没有厨师岗位？”“公司地址在哪儿？”“需要具备什么条件”……线下招聘会人头攒动，线上直播间也是人气爆满。近日，在微信小程序红海直聘的平台上，主播带领大家逛招聘会，各类求职问题不断刷屏，主播在解答、互动的同时，也对岗位需求、任职资格、薪酬福利等信息进行详细讲解。

据芝罘区公共就业和人才服务中心工作人员介绍，线上招聘会提供了2000多个岗位，求职者在直播间投递简历400多份。

惠民政策零距离服务群众

在各招聘会现场，芝罘区人社局还精心设置了惠民政策宣传咨询区，挑选业务骨干组成志愿服务队，面对面为招聘单位和求职人员解读就业创业、社会保障、权益维护等政策，耐心细致解答咨询者关心的问题。