近日，山东制定出台《关于推进完善工伤保险基金省级统筹的实施意见》（以下简称《实施意见》），确定自2024年1月1日起，启动实施工伤保险省级统收统支，实现省内费率政策、缴费基数和待遇标准的全面统一。

《实施意见》明确，统一参保缴费政策：全省统一参保范围、缴费基数，建立全省统一、行业差别化、可浮动的行业基准费率政策。统一认定、鉴定政策：县级以上人力资源社会保障行政部门负责本地区工伤认定工作，全省统一认定、鉴定工作流程，规范裁量尺度。统一待遇政策标准：各市自行制定、与统一政策不一致的，停止执行；确需执行的，《实施意见》设置5年过渡期，过渡期内相关资金，由各市累计结余和市、县政府分担。统一基金收支管理：实行工伤保险基金省级统一集中管理、全额拨付、统收统支，并建立备付金制度、紧急拨付制度，保障待遇按时足额发放。

对职工来说，《实施意见》统一了待遇标准，确保职工不会因实施省级统筹降低工伤保险待遇。比如，伤残津贴、工亡职工供养亲属抚恤金等工伤待遇全省政策统一，根据本人工资按一定比例计发；一次性工亡补助金、生活护理费、丧葬补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费等待遇实现全省政策统一、标准统一。一次性工亡补助金，全省均按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计发，生活完全不能自理的工伤职工生活护理费为3535元。

对用人单位来说，《实施意见》统一了工伤保险八类行业基准费率，大多数市与原政策平稳衔接，个别市行业基准费率将明显下降，切实减轻当地用人单位缴费负担。同时，将阶段性降低工伤保险费率政策确定为常态化政策。

据悉，目前山东省工伤保险参保人数达2044.5万人，基金结余110亿元，可支付能力近18个月。据大众日报