本报讯（芝罘融媒记者 王睿 通讯员 王会双）为持续发挥机构编制大数据分析作用，优化资源配置、服务发展大局、监督机构编制运行情况，区委编办从机构编制数据科学性、前瞻性、统筹性三方面入手，全面提升机构编制数据应用水平。

注重机构编制数据“科学性”分析。始终围绕中心工作，强化机构编制分析研究。借助山东省机构编制综合管理信息系统，提取全区各类机构、编制、人员等大数据，定期针对机构运行等情况进行科学性分析研究。注重数据成果转换，结合分析成果提出机构编制使用规划建议、人员补充方向，以及问题隐患预防和化解办法。如根据部门编制余缺及人员结构情况，科学研判用编需求缺口，合理制定编制使用计划，不断强化队伍建设、优化干部结构，破解发展中的人才难点，助力经济社会高质量发展。通过对机构编制数据“科学性”分析，持续提升我区机构编制资源使用效益。

注重机构编制数据“前瞻性”思考。始终坚持党管机构编制原则，不断优化资源配置，服务发展大局，坚持“管住”和“用活”相统一。通过汇总全区机构编制大数据，按照不同的问题导向，建立不同的前瞻性数据分析管理台账，如为预防部门超配职数和职数长期空缺情况建立职数管理监测预警台账，为强化约束机制、预防机构编制违规违纪违法行为，建立日常监督与专项监督管理台账等。通过对机构编制数据“前瞻性”思考，持续深化法治思维、严把政策红线，严肃职数管理、规范机构职能运行。

注重机构编制数据“统筹性”运用。坚持聚焦治理体系和治理能力现代化要求，紧扣上级重要决策部署，突出统筹兼顾，全力提升机构编制服务保障水平。通过汇总分析全区机构编制大数据，根据实际问题导向、部门间编制和人员力量比对，强化与各部门沟通协调，统筹调配机构编制资源。如为推进教育优先发展，对中小学教师进行暑期调整，通过校际调剂实现资源共享、管理互通，推动全区教师合理流动；统筹编制强化工作力量，今年以来，统筹组建芝罘岛街道社区卫生服务中心，强化基层医疗工作力量。通过对机构编制数据“统筹性”管理，满足党和国家事业发展、保障和改善民生及其他需要加强工作力量的领域。