本报讯（芝罘融媒记者 李淼）近年来，我区认真坚持和发展新时代“枫桥经验”，加强行政调解和解，整合资源力量，健全体制机制，推动矛盾纠纷及时就地化解。区综合行政执法局依托区行政争议审前和解中心这一平台，以“非诉化解”为工作重点，多举措促进行政争议实质性化解，推动将矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态。

积极引入特定领域的专业人才，引导鼓励其了解和解、参与和解、促成和解。拟定行政和解专门工作制度和程序，建立信息报送联络制度，推行“服务零障碍、和解零距离”工作标准。注重常规化复盘与培训，及时反思和总结之前和解工作经验，提高和解成功率及效率。

在最近和解的一起行政案件中，行政相对人实施了收集、贮存危险废物的违法行为，和解中心工作人员通过翻阅大量的案件资料，对涉及的相关法律条款逐字逐句解读，寻找相关判例，经过多方沟通协商，行政机关依据行政法合理性原则，对行政相对人的罚款金额进行了调整，成功引导行政相对人与行政机关达成和解，既解决了争议，又减轻了行政相对人的负担，帮助行政相对人尽快恢复正常生产经营，助力优化法治化营商环境。通过向当事人讲解同类和解成功的案例，进而进行理解、比较和参照，使当事人明白只有适当的退让才能化解纠纷进而促成和解。在一起工伤诉讼案件和解过程中，通过前期与工伤管理部门沟通确认赔偿金额，再与雇主单位及受伤当事人反复沟通，同时提供和解成功的同类案例，使双方当事人对和解中达成一致的赔偿项目、赔偿金额比例做到心中有数，最后确定双方当事人都能够接受的赔偿金额，成功帮助当事人当场获得损害赔偿金。当事人能以最短时间拿到赔偿金可以及时接受治疗，行政机关也可以减少答辩、出庭等诉讼活动，节约司法资源，在这种双赢的情况下，双方当事人更容易达成一致。

区行政争议审前和解中心时刻坚持“法治为民”的初心与宗旨，自觉把行政和解作为解决行政纠纷的主要途径，通过耐心、细致、全面、具体的和解工作，推动行政争议实质性化解，切实维护社会和谐稳定，助力法治芝罘、法治政府、法治社会建设。