本报讯（YMG全媒体记者 衣文萍 通讯员 崔倩文）小案看起来小，但实际并不小，“一枝一叶总关情”，小案蕴含着大民生、大格局，办好每一件民生“小案”，才能汇集起社会治理大效能。

劳动争议案件标的额一般比较小，但案件背后却关联着每一个劳动者个人和家庭利益，关系着他们的生活冷暖。在莱山法院执行局执行的一起案件中，当事方为一家外资企业，股东是美籍华人，经营地因为拆迁而另择他处，但一直也没有挂原来的公司牌匾，属于“隐名经营”。在公司银行账户余额为0、法定代表人变更为80岁的老年人、不能追加外国籍股东为被执行人的情况下，承办法官王彦博犯了难。“劳动争议执行案件呈不断增长的趋势，一边是怀抱无限希望的劳动者，一边是需要履行法定义务的企业经营者。等靠要肯定解决不了问题，只有重视小标的额案件，主动出击、能动司法，才能变被动为主动，查出财产线索，维护申请执行人的合法权益。”承办法官王彦博说。秉持着能动司法的理念，心思缜密的王彦博很快发现了一条有价值的线索。

在与申请执行人交谈的过程中，王彦博得知，申请执行人和其他工友每月工资的发放方式是公司原法定代表人通过其个人的银行卡号发放。于是，王彦博当即决定查询原法定代表人该银行卡流水，不出所料，公司所有的经营收入全部存在该银行卡上。承办法官根据法律规定果断冻结了该银行卡。原法定代表人迫于无奈，出面表示愿意和解解决该案。最终该案圆满执行完毕。

“对于此类案例，‘小案量不小’‘小案事不小’，我们始终秉持着‘速’字当头，‘严’字把关，用足用活用好罚款、限制高消费等强制措施，快执快结，在每一件‘小案’中赢得群众的信任和满意。”执行局相关负责人表示。