本报讯（芝罘融媒记者 郑秀杰 通讯员 陈璐）6月6日，我区召开2023年度全区新时期产业工人队伍建设改革工作联席会议暨区政府与区总工会联席会议。会议深入学习贯彻党的二十大精神，回顾总结了全区产业工人队伍建设改革工作取得的成效，并对下一步工作进行了安排部署。

会议指出，新时期产业工人队伍建设改革工作推进以来，在区委、区政府坚强领导下，全区各成员单位、参与单位按照任务分工履职尽责、积极推进、抓好落实，各项工作取得明显成效，培育出一批独具芝罘特色的改革成果。区总工会作为牵头部门，充分发挥工会组织引领作用，连年培育出“芝罘工匠”“芝罘区劳模和工匠人才创新工作室”，进一步助推全区产业工人队伍建设改革走深走实。

会议要求，各部门单位要提高政治站位，深刻认识做好新时期产业工人队伍建设改革和改进新时代产业工人思想政治工作的重大意义；要聚焦目标，突出重点，持续推进产业工人队伍建设改革落细见效；要加强组织领导、强化督导评价，压实责任、系统推进，确保产业工人队伍建设改革取得实效。

会议强调，推进新时期芝罘区产业工人队伍建设改革工作是与全区广大产业工人息息相关的重大改革，事关我区经济社会发展改革大局。当前，已进入全面深化、攻坚突破阶段，各部门单位要牢固树立系统思维，各司其职、密切配合、协同推进，将产业工人队伍建设改革目标任务纳入部门年度工作部署，与业务工作有效融合，将改革往实里抓、往细处做，在载体平台建设、创新活动开展、特色亮点培育、职工权益保障、宣传力度强化等方面精准发力、持续用力，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分激发广大产业工人的创新力创造力活力，推动产业工人队伍建设改革传导到基层、落实到企业，为全区经济社会高质量发展汇聚磅礴新动能。

会上，区人社局、只楚街道、烟台宏远氧业股份有限公司3个单位作了交流发言。