本报讯（YMG全媒体记者 衣文萍 通讯员 王彦）昨日，记者从区人社局获悉，我区社保中心为持续深化“放管服”改革，优化营商环境，不断提升工伤保险服务能力和水平，立足“三个推行”赋能工伤保险提质增效，推动工伤政务服务实现提档增速办理，为广大劳动者保驾护航。

推行线上调查压缩工伤认定办理时限。社保中心按照相关文件要求，工伤认定业务自受理申请之日起30日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，原则上应当在7日内作出工伤认定决定。对于事实不清，权利义务不明确，需要进一步深入工伤认定调查的工伤认定申请，在60日内作出工伤认定决定。不断发挥“互联网+”优势，依托山东省工伤认定信息管理系统，大胆创新和探索，创新工作方式，在原有现场调查、笔录调查等方式的基础上，开展线上调查方式，既提高了认定办理速度，又减少了申请人跑腿次数，不断提升工伤认定工作服务水平和服务质量。

推行劳动能力鉴定结论邮寄送达服务。社保中心为更好地利企便民，全面贯彻人社系统“最多跑一次”要求，提升工伤职工对劳动能力鉴定工作的满意度，提高劳动能力鉴定工作服务水平，全面推行劳动能力鉴定结论书以邮寄方式送达，让群众享受到更便捷、高效、优质的服务。此举解决了用人单位和群众往返奔波、耗时耗力等诸多不便。同时，社保中心以提升群众满意度为宗旨，积极推行多项便民举措，为行动不便人员提供上门鉴定服务、为异地居住人员开展跨省鉴定等，不断拓展服务方式，提升群众满意度。

推行工伤保险业务证明事项告知承诺制。社保中心为深化“放管服”改革，进一步简化办事流程，在工伤保险供养亲属抚恤金待遇申领环节开展证明事项告知承诺制，无收入直系亲属不再需要依靠工亡职工生前提供主要来源证明材料，实行证明事项告知承诺制，同时通过社保信息系统核查申领人有无收入来源；对每年领取工伤定期待遇的人员，认证周期由固定时段转变为实时动态认证，由每年年检后发放定期待遇，改为利用待遇资格认证大数据平台、全国资格认证系统、跨部门信息数据实时共享等方式，每月对工伤职工的待遇领取资格进行核验发放，使群众办事更快捷、更省心，有效解决了群众办事难、来回跑等问题，大大缩短了企业和群众申请工伤待遇的办理时间。这一举措，让社保工伤服务事项流程更简、材料更少、办事更快、服务更优，营造了更加公开透明、规范有序、公平高效的服务环境。