本报讯（芝罘融媒记者 李淼 通讯员 王聆宇）今年以来，区人社局认真落实服务企业专员制度，坚持服务企业与本职业务工作紧密结合、相互促进，着力打通助企“最后一公里”。

为提高企业自主预防化解劳动争议能力，近日，区劳动人事争议调解仲裁院在奇山街道专场招聘会上设置法律咨询点，在原有法律服务摊位的基础上，积极探索送法入企新方式，将宣传材料及法律咨询送入每一个企业招聘点，解答企业在用工方面存在的困难和疑惑。

志愿者走进每个企业招聘摊位，详细解答求职劳动者提出的就业疑问和招聘企业遇到的用工难题，充分结合实际情况，以案释法。同时，根据案件办理过程中常见问题，向企业普及劳动合同订立、社保缴纳等法律法规，引导职工和企业树立法律意识。活动期间，通过放置宣传标语、提供普法手册、面对面答疑等方式，共计提供法律咨询80余次，发放《劳动合同法》《山东省企业工资支付规定》等普法宣传材料350余份。

下步，区人社局将继续加大普法力度，创新形式，强化诉源治理，从源头化解劳动争议纠纷，构建和谐劳动关系。同时，增加服务企业力度，以实际行动帮助企业纾困解难，助力优化营商环境。