本报讯（芝罘融媒记者 云全 通讯员 玉迪）近日，区卫健局举办人才招引签约活动，与中山大学外科学教授、博士后导师任东林教授签约并授予证书，进一步做好2023年我区卫健系统人才招引工作，提升医疗卫生人才队伍整体水平，为“突破芝罘”提供卫健新引擎。

“引来一个人才，带活一个学科，激活一个医院”。近年来，区卫健系统抓住重点领域和关键环节，聚焦“引、育、留、用”全链条发力，营造“近悦远来”人才环境，为推动我区卫生健康事业高质量发展提供坚实人才保障。搭建平台吸引人才、聚集人才。积极创建各类平台，依托医联体、党建联盟等载体，开展技术帮扶、人才培养等合作，持续为人才干事创业提供足够的展示舞台和成长空间。依托项目用好人才、培育人才。重点打好专业引才、精准引才、以才引才“组合拳”，吸引更多人才到我区各级医疗机构创新创业，同时大力实施人才带动计划，分层分类开展紧缺型、技能型、复合型医学人才培养，为卫生健康事业培养更多优秀人才。优化措施留在人才、激励人才。各医疗机构要坚持用事业吸引人才，用待遇激励人才，用服务留住人才，解决人才“关键小事”。截至目前，芝罘医院、烟台东方医院、黄务中心卫生院等医疗机构招引22名全国知名专家，其中享受国务院特殊津贴专家2名、国家级专家12名、省级专家8名。