本报讯（YMG全媒体记者 张孙小娱 通讯员 刘东辉 摄影报道）昨天上午，“留在烟台·青春无忧”系列校园招聘会举办山东工商学院专场。这是我市今年首场大型高校线下招聘会，来自全市的近200家企业提供岗位数1015个，需求人数5000人，3000余名学生进场应聘，拉开了“千企万岗进校园”活动序幕。

财经类学校的校招会特色鲜明，招聘会上，企业以经管、财管类为主。现场世界500强、央企、国企以及丰厚的福利政策十分“吸睛”，不少展位前，应聘大学生排起了长龙。

不一会儿，应届毕业生丁年已经投出了10多份个人简历。国际贸易专业的她想找一份与专业相关的工作，春日的现场招聘会给她带来了机会。“我发现招聘会上岗位很充足，本地企业很有前景。”丁年说，她离今年留在烟台就业的愿望更近了。

大学校园线下招聘会的火热回归，让不少应届生主动加快了求职脚步，争取在春招中抢占先机。

很多企业对应届毕业生的专业要求放宽，更重视学生的综合素质。“我们今年的校招会取消了学生的专业限制。”中信证券一位招聘人员表示，客服岗和管培生的招收，更重视学生的实习经验和综合素质。

溪成水产是一家食品加工和进出口企业，为了招到更适合企业发展的国际贸易人才，今年同样放宽了专业限制。“只要能掌握英语日常口语，对国际贸易和沟通表达感兴趣，我们就很乐于培养。”

在招聘会现场，创新设计的“优秀校友企业专区”最“吸睛”，这里的多数参会企业负责人是山东工商学院的优秀毕业生。有师哥师姐“坐镇”，毕业生们对这些企业的认同感和归属感更深。

烟台方片新媒体作为一家校友企业，招聘海报上的“同事人均‘00后’，早九晚六不打卡，超萌猫咪陪你上班”的宣传语，受到了现场毕业生的关注。“我们一上午收到了三四十份简历，有网络达人、商务管培生、视频剪辑等各类岗位。”公司人事行政负责人张婷婷说，校友企业专区的优势，帮助公司储备了很多有活力、有发展潜力的人才，从头开始培养，这样也会有比较好的员工忠诚度和稳定性。

记者从市公共就业和人才服务中心获悉，在3-6月的4个月时间内，我市将集中举办14场次“留在烟台·青春无忧——千企万岗进校园”春季系列招聘活动，通过线下招聘会的形式，面向驻烟高校提供数万个就业岗位，积极吸引高校毕业生留烟就业创业。同时，还安排了13场政策宣讲会和24场留烟体验日活动，搭建起高效便捷的人才对接平台。