本报讯（芝罘融媒记者 李淼 通讯员 杨倩倩）为进一步提高年轻干部文字材料水平，近日，区人社局举办“学习二十大 奋进新征程 练硬笔杆子”写作培训会暨“淬优计划”总结大会活动。

写作培训会邀请区发展研究中心副主任兰红昌讲授写作培训课，兰红昌以“筑梦人社 砥砺前行”为题，从“如何看待文字材料工作、怎样把握文字材料规律技巧、具体怎么写好材料、怎样快速提升文字水平”四个方面进行深入浅出的讲解。参训人员纷纷表示，培训内容既有理论分析，又有实践操作，贴近人社工作实际，具很强指导性和针对性，学到很多实用的技巧，对于今后做好工作很有帮助。

淬优计划总结会上，区人社局优先锋成员选取《长征组歌》片段进行诵读，展现年轻干部传承红色基因、弘扬优良传统的良好精神风貌；3名年轻干部就个人工作经历，谈体会、谈收获、谈打算，分享成长故事，共话青春理想；党组精心安排“师徒结对”仪式，9名定岗年轻干部向各自的师傅行拜师礼、献上花束，领导为师傅们颁发聘书，通过“以老带新”的方式，帮助年轻干部提升业务能力，实现快速成长。

最后，人社局领导强调，年轻干部要始终保持乐观主义精神，“顺境的时候攒劲做事，逆境的时候攒劲积累”，把逆境、挫折、压力都当成磨练自己的机会，并从“硬、实、担”三个字与大家分享体会，以培训为契机，用心学、用力行，努力成长为全能型、复合型干部。

下步，区人社局将继续深入实施年轻干部“淬优计划”，把35岁以下青年干部纳入培养工作，围绕就业创业、社会保障、监察仲裁等重点岗位，针对性组织干部进行轮岗锻炼，全面提高干部业务能力。同时，结合五四、七一等关键节点，组织举办主题文稿写作、读书分享会、演讲比赛等丰富多彩的优先锋特色活动，着力打造一支提笔会写、遇事会办、站起来会说的高素质干部队伍，为人社事业高质量发展提供坚强保障。