本报讯（芝罘融媒记者 郑秀杰 通讯员 王娜）2022年，幸福街道高位求进、凝心聚力，扎实开展党校年度工作，创新教育手段、丰富教学资源，凝神、聚力、提能、增效，认真开展党员教育培训，确保党员学有所依、学有所获。

强化组织保障。幸福街道党工委高度重视党校办学，将党校建设纳入基层党建总体安排，建强组织领导体系，成立由党工委书记任校长、副书记任副校长、班子成员任委员的领导架构，配备专职人员2名，具体负责党校日常教学管理工作，确保专人抓、专人管。

强化阵地保障。建设“一主五区一基地”党员教育矩阵，紧扣“六有”标准，以街道党校为主阵地，依托幸福微聚片区党建工程，将23个社区党群服务中心划分东西南北中五大教学区域，同时依托战区指挥部建成“雁阵模式”廉政展厅，做到党员群众在哪里，党校阵地就建在哪里。

强化制度保障。坚持以制度管人、用制度管事，建立健全教学评估、学员管理、考核评价等日常管理制度，强化过程管控和全流程管理。悬挂党校标识牌，做到《党校管理制度》《学员守则》制度上墙，坚持年初制定党员教育培训计划，常态化开展党员教育培训，确保街道党校规范高效运转。

突出必修夯实基础。将党的基本知识、党的历史、党性党风党纪教育等作为重要教学内容，设置专门课程，强化专题培训。确保“必修课”“基础课”两类课程比重不低于总课时的50%，推动基层党员在学懂弄通做实党的创新理论上下功夫。

分层推进量体裁衣。针对机关党员，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，把反腐倡廉、党务管理、基层治理等热点内容融入课堂，切实提升党员干部解决问题的能力。针对社区（集体经济组织）党员，实行党员“下单”，干部“接单”的“点单式”培训，提升培训的针对性和实效性。针对新发展党员，利用主题党日、“七一党课”等教育培训机会，让新发展党员体会到组织的温暖，系好“第一颗扣子”。

多元联动统筹培训。由街道党建办牵头，与党政办、社区办、纪检办、党群服务大厅等业务科室各司其职、密切配合，多方共同发力，根据形势任务需要和基层党员需求开展党员教育培训，丰富培训内容、优化培训方式，构建“共建共管、共享共用”的基层党校建设工作格局。