本报讯（YMG全媒体记者 任雪娜）4月18日晚7时，烟台市融媒体中心融媒体普法栏目按时开播。1小时的直播过程中，山东信谊律师事务所专职律师滕玉若详聊工伤纠纷。

滕玉若律师是烟台市“优秀青年律师”，烟台市第三届青年法治先锋，还是烟台仲裁委员会仲裁员，擅长领域包括企事业单位法律顾问服务和劳动争议纠纷，担任政府机关及多家大型企业常年法律顾问。信谊律所现有执业律师及实习人员30余名，均是本科以上学历，其中近10名律师具有法学博士、硕士或双学士学位，年均办理各类案件800余件。

直播中，滕玉若律师以案说法，详解了劳动者因工作需要参加宴请后饮酒伤亡的问题。认定这种情况是否构成工伤，要考虑宴请是否为了单位利益、是否为工作内容、是否存在单位授权等因素。例如，有无提前经过报请单位批准或是否出于明确的工作岗位职责等因素。另外，还要考虑员工是否达到醉酒状态，因为按照工伤保险条例规定，醉酒很难认定工伤。

滕玉若还提醒用人单位，申请工伤要尽早。此外，用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。