本报讯（芝罘融媒记者 王睿 通讯员 于莉）围绕实现基层治理体系和治理能力现代化，区委编办以优化机构编制资源配置为抓手，“三个聚焦”大力推动权责重构、资源重配工作，切实提升基层治理能力和治理水平。

聚焦机构设置，夯实治理根基。围绕全面加强基层社会治理效能，调整优化机构设置，整合相关职责和人员编制，成立区社区建设服务中心，挂区社区工作者管理服务中心牌子，是全市首家围绕加强社区工作者队伍建设的服务机构，为推动社区高质量发展提供坚强组织保障和人才支撑。在区社会治理服务中心加挂区城市运行中心和区网格化服务管理中心牌子，推进城市大脑建设，做好基层网格化管理工作，不断提升基层治理现代化水平，提高群众满意度。

聚焦减负赋权，推动治理重心下移。按照科学、精准、高效的原则，持续推进规范“属地管理”工作，先后编制公布两批区街“属地管理”事项主体责任和配合责任清单，理顺职责边界，明确责任部门、任务分工、程序环节等，提升“属地管理”工作水平。以民生领域突出问题专项整治行动为契机，对社区工作事项准入清单、网格化服务管理事项清单执行和管理情况开展排查，对社区、网格承担工作任务进行梳理，健全完善社区、网格事项“准入”制度，充分发挥清单的基础性制度效用，提升为民服务能力水平。

聚焦编制资源统筹使用，增强基层工作力量。突出抓基层、强基础、固基本的工作导向，统筹编制资源向街道基层一线倾斜，优先保障街道用编进人需要。结合各街道所辖人口、面积、经济发展和财政收入等实际情况，为街道核增事业编制。每年下达街道机关年度用编进人计划时，明确一定数额的招录计划面向长期在街道工作的编外人员、优秀社区党组织书记等群体，拓宽街道公务员来源渠道，解决基层编制资源不足、干部队伍年龄断层、专业人才短缺等突出问题。