本报讯（YMG全媒体记者 徐睿 通讯员 白云非 李晋 摄影报道）近日，由区工商联与金蓝盟教育集团主办的“精准选人与关键人才培养”高研班圆满完成。培训主要面向区工商联执委企业和会员民营企业家，解决民营企业选人用人方面的实际问题。

参训企业家们通过学习培训，解决企业人才紧缺、选人难、用人难的实际问题，为企业发展增强活力，进一步提升民营企业竞争力，让企业健康发展。

此次培训特邀金蓝盟高级咨询师作为主讲师，对目前民营企业选人用人方面的难点、堵点、盲点进行指导，提升企业在当前新的市场环境下的人才选拔理念。授课重点围绕提升人才吸引能力、定义能力、识别能力展开。在提升人才吸引力方面，提出了招聘要“扩大喇叭口”“做市场的思维做招聘”的人才招聘理念；在提升人才定义能力方面，提出了“放宽冰山上，收紧冰山下”“冰山之上靠选择，冰山之下靠培养”的人才定义思路；在人才甄别方面，提出了“人才入境六道关”“精准发问”“深度追问”等具体的人才面试方法。