本报讯（芝罘融媒记者 王睿 通讯员 杜小凡 摄影报道）今年以来，新海阳社区党委充分发挥党建引领作用，坚持以党委为核心，积极推动党建工作与队伍建设、网格治理、社区服务共融共促，为服务群众提供坚强有力的保障，实现组织共建、资源共享、活动共办。

“党建+队伍建设”注入社区发展新动力。新海阳社区党委每周召开例会，安排部署未来一周重点工作，社区两委成员每天记录、每周汇报总结，会议中人人找不足、谈打算，切实提高社区工作能力，目前已召开周例会15场。社区工作人员每周积极参与街道“社区大讲堂”，参会率达到90%，通过学习使得业务水平得到提高，3名社区工作者主动报名社工考试，社区持证率达到40%；通过区直部门下沉、单位组团报道、在职党员亮身份等形式，挖掘社区能人5名，整合辖区资源8家，挖掘党员及群众志愿者200余人，定期组织“双报到”联席会议，达成“组织联建、活动联办、服务联合”的计划目标。目前共同完成党建项目6项，开展送学上门活动3次，慰问困难党员6次；通过“社区智囊团”召开联席会议5次，实现老旧小区改造方案提档升级，不断激活区域化党建发展新动能。

“党建+网格治理”探索社区治理新途径。新海阳社区党委突出上下级联动机制，坚持多方共治，同向发力。筑牢“1+X+N”组织架构，选优配强网格助理员、“X”类专业力量、“N”类公益力量，形成“社区党委——网格党支部——党员骨干——群众骨干——志愿服务人员”五级网格服务体系；通过激活党员活力，聚合群众力量，壮大网格助理员队伍，新发展群众骨干2名，组建志愿服务队伍2支，发展志愿人员50余人次；强化网格党支部建设，组织召开网格议事会1次，商讨近期社区居民急难愁盼问题。发动网格党支部成员6名，参与社区建设意见建议征集，激活基层党组织“神经末梢”，打通“红色治理”从社区到网格、网格到楼栋、楼栋到居民的“最后一公里”。

“党建+社区服务”搭建社区资源共享新平台。今年以来，新海阳社区党委牵头，以“双报到单位”为驱动，以社会组织和志愿团队为主体，鼓励“大党委”成员单位、“双报到”单位认领“红色文化宣讲”“争先创优”“民生大集”“公益大课堂”等10大类30余项社区党建服务项目，联合联民集团成立“睦邻自助打印社”，以低于市场价一半的价格，提供快印、冲洗证件照等服务，实现家门口打印的便捷服务；开展社会组织对接会20余次，组织“守护夕阳红”“传承好家风”“玩转短视频”“元宵节文艺汇演”等惠民便民活动30余场，与德邻社会服务中心开展服务对接座谈会1次，常态化开展按摩调理服务、美妆指导、朗诵分享等服务活动10余次，积极拓宽各方需求对接渠道；组织辖区志愿者参与精致舒美城市创建活动8次，真正实现“党组织领导、群团组织联动、社工义工配合、社区群众参与”的共建共治共享新模式，切实做精做强睦邻党建品牌。