孙良云

思想政治工作是国有企业的传家宝，在推动企业稳健发展过程中，发挥着不可替代的作用。雷锋精神蕴含的爱岗敬业、无私奉献、服务人民的价值内核，与国有企业服务大局、保障民生的使命定位高度契合，既是思政教育鲜活生动的教材，也是凝聚合力、赋能发展的精神富矿。新时代传承弘扬雷锋精神，既要推动思想引领与业务经营同频共振，又要把雷锋精神的为民底色、奋斗品格、实干导向转化为企业治理、岗位履职、服务群众的内在遵循，带动民生服务提质、队伍素养提升、经营效能增强，为区域经济社会高质量发展注入持久动力。

构建“三维”体系

筑牢国企为民思想根基

要把思想政治工作视作行稳致远的内在支撑，从政治引领、红色浸润、人文暖心三个维度协同发力，搭建多层次、可落地的思政工作架构，为雷锋精神落地实践筑牢思想根基。

（一）突出政治引领，健全协同联动工作格局。坚持顶层统筹谋划，完善党政工协同推进机制，形成权责清晰、运转顺畅、上下联动的思政工作组织链条，做到部署有安排、推进有抓手、成效有检视。紧贴岗位实际和职工思想动态，推动思政工作触角向生产服务一线延伸，依托党员责任区、党员示范岗、党员攻坚小组等载体，把思想引导贯穿项目建设、运维保障、便民服务全过程，引导全体职工以雷锋精神为标尺校准岗位追求。

（二）用好红色资源，打造多元思想教育场景。用好本地红色教育资源，深化党的创新理论学习，持续凝聚职工思想共识。丰富活动形式，组织职工开展现场研学、实景教学等，增强沉浸式体验感，让职工在红色熏陶中坚定理想信念。不断创新载体，在生产服务场所打造党建文化空间、职工阅读角、红色主题展览等，梳理企业发展历程，深入组织交流研讨，引导职工把学习收获转化为干事创业、创新创造的实际行动。

（三）倾注人文关怀，凝心聚力打造暖心家园。牢固树立以人为本理念，健全谈心谈话、跟踪回访、心理疏导服务等机制，及时回应和解决职工在劳动防护、职业成长、家庭困难等方面的诉求，用心解决职工急难愁盼问题，切实解除职工的后顾之忧。用心体察职工所思所盼，优化一线岗位配套条件，完善职工活动场所，落实健康体检等保障举措，为职工创造安心舒心的干事条件。策划形式多样的文体活动，丰富职工精神文化生活，以细致关怀进一步凝聚队伍向心力。

深化“三融”路径

挖掘雷锋精神时代价值

将学雷锋实践嵌入企业文化培育全过程，推动雷锋精神与项目攻坚、民生服务、队伍培育深度融合，把抽象的精神倡导转化为岗位上的自觉行动，打通思政成果向业务成效转化的通道。

（一）融入主责主业，厚植岗位担当意识。把精益求精、负责到底的螺丝钉精神作为岗位履职准则，引导广大职工严把质量关口、主动靠前攻坚，积极破解业务难点和堵点，保障各项业务高效顺畅运转。常态化组织开展岗位练兵、技能比拼、应急实训等活动，推动职工不断精进专业本领、提升实操能力、增强内生动力，在实干笃行中践行敬业担当的雷锋本色。

（二）融入民生服务，传递国企温情底色。立足国企的公益属性，主动倾听群众呼声，构建长效公益帮扶机制。定期开展巡检管护、科普教育、特殊群体定向帮扶等志愿活动，面向孤寡老人、残障群体等困难群众开展上门走访、精准服务，把贴心服务送到群众身边，让“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神成为企业为民服务的鲜明标识，擦亮国企为民服务底色。

（三）融入队伍建设，涵养特色企业文化。以雷锋精神丰富企业价值体系，把奉献和实干纳入企业文化内核，实现润物无声的育人效果。依托主题学习、班组宣讲、阵地宣传等形式，推动雷锋精神融入生产生活、日常环境和企业文化。结合学雷锋纪念日、主题党日等节点，组织职工开展座谈研讨、主题实践活动，营造崇尚奉献、争当先进的文化氛围，引导职工在潜移默化中形成价值认同。

放大“三力”优势

推动思政工作提质增效

坚持以思想引领赋能生产经营，把雷锋精神蕴藏的精神动能转化为企业高质量发展的硬核支撑，在民生保障、资产运营、人才培育等方面持续释放正向效能。

（一）夯实民生保障力，加快民生项目落地。坚持把群众利益作为项目谋划的出发点，兼顾项目实效和民生需求，科学优化方案，严控工程质量。统筹考虑建设实施与后期管护，扎实推进各类普惠性、基础性民生工程，确保项目建成后能够最大限度发挥效用。把为民导向贯穿项目实施全过程，引导职工以雷锋精神履职尽责，以实际行动践行为民初心，让更多群众共享发展成果。

（二）激活资产运营力，积蓄改革发展动能。将雷锋勤俭节约、恪尽职守的品格融入经营治理，引导职工树立精细化经营理念，提升管理质效。立足区域发展布局，优化资源配置，在完善配套基础设施、拓展产业服务功能的同时，抓实闲置资产盘活、载体规范运营、成本管控等重点工作，深挖存量资源价值，推动资产效能最大化，在服务地方发展大局中主动扛起国企责任。

（三）涵养精神感召力，培育过硬骨干队伍。坚持榜样带动、实践育人，把向善奉献的价值追求融入岗位实践，锤炼职工的责任担当。深入挖掘扎根一线、踏实奉献的先进典型，通过事迹宣传、新媒体传播等方式，用身边故事感召身边人。把急难险重任务作为淬炼队伍的“练兵场”，在实战中磨砺本领作风，锻造敢扛重任、甘于奉献的职工队伍，推动雷锋精神在企业接续传承。

（作者单位：海阳市诚政服饰有限公司）