烟台市用好福利彩票公益金“扶老”职能，把养老服务人才队伍建设摆在突出位置，打通院校培育、在岗实训、人才激励全链条，为烟台养老服务事业输送专业化照护力量。

校地联动育才

夯实养老人才供给源头

人才培育，源头筑基是关键。目前，烟台市已支持9所驻烟院校开设养老相关专业，构建从中职到本科的贯通培养体系，累计培养养老人才6000余人。2025年，福彩公益金对2所高等专科学校设立养老服务相关专业给予一次性奖补。

烟台幼儿师范高等专科学校是享受奖补政策的代表性院校之一，该校属于国内幼师院校中较早向康养人才培养转型的院校。学校‌于2022年开设智慧健康养老服务与管理专业，目前该专业已成为学校重点建设专业，招生规模位居全省同类院校前列，所属公共服务系专业毕业生获得多家用人单位的认可，就业率连年保持高位。

烟台幼儿师范高等专科学校于2023年牵头成立“烟台市康养服务产教融合共同体”，共有50家理事单位。2026年学校牵头成立“一老一小”产教融合共同体、“养老和家政服务”产教融合共同体两个省级产教融合共同体。学校建有智慧健康养老、健康管理、解剖生理等专业实训室，与企业共同规划“模拟养老机构”等场景。近年来，学校发挥康养服务产教融合共同体资源优势，与烟台市蕾娜范颐养院、九如城养老服务公司等企业建立校企合作，组织学生走进养老院等真实工作场所，近距离体验岗位工作；‌建立“校企双导师”团队，深化校企协同育人。学校成功入选工业和信息化部、民政部智能养老服务机器人结对攻关与场景应用试点项目，成为中国老龄产业协会“养老服务师”职业技能评价合作点，承办山东省及邻近省份“养老服务师”职业资格考试专题培训研讨会，并参与《养老服务师》培训教材编写工作。

在政校企多方的共同推进下，学校不断强化学生的实务服务能力与人文关怀素养。该校学生参加2026年世界职业院校技能大赛总决赛“公共安全、管理与服务赛道”比赛，获得高职组铜奖。福彩公益金为新型养老人才培养不断注入资金和资源支持，助力产教融合新发展。

以训促学强技

锻造一线照护过硬队伍

专业人才成长，离不开技能培训。烟台市依托居家和社区基本养老服务提升行动等项目，累计培养高水平助老员600余名；依托3处市级养老护理员培训基地，实施“千人培训计划”，每年培训5000余人次，在岗培训率达100%；近三年累计培训养老机构管理人员300余人次、失能老年人家庭照护人员600余人次。在市级福利彩票公益金的扶持下，2025年烟台市全年培训养老护理员3698人，较2024年增长14.07%，为全市养老服务高质量发展提供有力人才保障。

烟台市老年福利服务中心是培训全市养老护理员的主要单位之一。中心是一处综合性的老年福利服务机构，项目总投资2.3亿元，均由福利彩票公益金投入建设，是烟台福彩公益金“扶老”项目的典型标杆。烟台市老年福利服务中心自2013年便创办烟台市民政养老服务职业技能培训学校，办学十余年来，为提升全市养老机构服务人员专业技能发挥了重要作用。学校积极推动全市养老护理员职业技能鉴定工作，共有3250人次取得职业等级证书，养老护理员持证率达到81.86%，与多所培训学校联合开展居家养老服务培训24237人次。

引得来更要留得住。2025年，烟台落实福彩公益金支撑的激励政策，给予64名大中专养老护理员一次性入职奖补，吸引更多年轻人投身养老服务业；给予51名养老护理员职业技能等级奖补，不断提升从业人员职业获得感与荣誉感，让养老护理成为受人尊重的职业。

在培养职业化养老人才之外，烟台福彩还助力培育青年志愿服务后备力量。连续两年举办烟台市大学生为老志愿服务项目邀请赛，吸引9所院校、1200余名师生参与，促成2所高校与养老机构落地实践基地。

小小一张彩票，汇聚涓滴公益力量。福彩公益金不只投向养老设施硬件改造，更聚焦筑牢人才“软件根基”。下一步，烟台将持续用好福彩公益金，不断壮大养老服务队伍，用人才力量托举起老年人的幸福晚年。

通讯员 董倩 门晓静 方翌 张路平 刘伟伟