本报讯（YMG全媒体记者 张孙小娱）10月24日，市人社局联合芝罘区委组织部、芝罘区人社局和只楚街道在鸿泰居家广场举办“金秋招聘月”综合专场招聘会，这也是街道连续8年举办线下大型招聘会。80家优质企业齐聚现场，提供500余个岗位，政企携手把就业服务搬到群众家门口，破解企业招工难、群众求职难的结构性矛盾。

偌大的招聘现场人头攒动，企业展板依次排开，求职者穿梭其间，仔细浏览岗位信息，与招聘负责人面对面沟通洽谈。本次招聘会汇聚芝罘区、莱山区、福山区等区市的企业，覆盖制造业、生物医药、绿色化工、现代服务业等多个重点行业，玲珑集团、恒邦化工、潍柴弗迪电池、瑞康医药等本土知名企业悉数到场，岗位层次丰富、门类齐全，技能岗位与通用岗位并重。

在潍柴（烟台）新能源动力科技有限公司的展位前，不少求职者驻足咨询。企业招聘人员介绍，随着项目落地推进，企业用工缺口持续扩大，新能源产品装配岗招聘人数不设上限，吸引众多有意向的求职者上前交流。另一边，烟台新中萃玻璃包装有限公司人事主管曹善娣忙着接待咨询者，企业依托新产线开工，带来制瓶、熔制、品控、值班电工等20多个岗位，薪资同步上调，包装检验工月薪从3000元涨至3800元，人均涨幅约800元，优厚待遇吸引不少返乡务工人员咨询报名。

除新能源、装备制造等新兴产业释放大量技工、工程师岗位外，食品加工、轻工包装等传统制造企业也迎来用工旺季，普工、品控、仓储等普惠岗位充足；同时，行政、财务、店员、销售等岗位同步上线，兼顾不同年龄、不同学历求职者的需求。

现场求职者年龄跨度很大，二十出头的应届毕业生、四五十岁的务工人员、临近退休的大龄求职者齐聚一堂，还有不少市民替家人寻找合适岗位。23岁的尹顺靖是2025届大专毕业生，适合他的专业对口岗位较少，为此他主动考取电工证，在各个技工岗位展位前认真对接。他之前做过两班倒操作工、酒店服务等工作，在他看来，短期工作只是过渡，趁着年轻，找一份能学技术、有成长空间的岗位，才能为长远发展蓄力。市民姜先生手里攥着10份简历，专程为妹妹挑选合适的工作。

招聘会不只是岗位集市。现场还专门设置政策咨询区、就业指导区，工作人员一边引导供需双方洽谈，一边向群众讲解社保补贴、创业担保贷款、技能培训、劳动权益保障等惠民政策，同步提供简历优化、岗位匹配、职业咨询等一站式服务。

只楚街道社会事务办公室负责人王丰华介绍，举办招聘会，核心就是把岗位送到群众身边，帮助辖区居民就近稳定就业，同时补齐企业用工短板。本次活动旨在打通线上岗位库和线下对接场景，构建“线上持续推送、线下集中对接”的长效服务模式。