今年以来，招远市统筹5000余万元就业专项保障资金，聚焦困难群体兜底、公益性岗位安置、创业创新赋能、技能提质增效、人才引育留用，把“真金白银”转化为群众看得见、摸得着的就业红利。

民生账本的第一笔，写在困难群体的“兜底保障”上。招远市用好专项资金，落实单位吸纳就业困难人员社保补贴、灵活就业补贴、小微企业吸纳高校毕业生补贴，建立动态摸排台账，实行“一人一档、一人一策”的帮扶机制。针对灵活就业人员，发放社保补贴减轻参保缴费压力；对吸纳困难人员就业的企业给予吸纳补贴，引导市场主体优先帮扶弱势群体。一系列靶向举措守住零就业家庭动态清零底线，让就业困难群众就业有扶持、参保有保障、增收有渠道。目前，招远市已发放就业困难人员补贴236万元，帮助567名就业困难人员实现稳定就业。

民生账本的第二笔，落在城乡公益性岗位的双向赋能上。今年以来，招远市投入2844万元专项资金，安置1700余名就业困难人员走上公益性岗位，既解决群众家门口就业难题，又补齐乡村治理、社区服务人力短板，实现“安置一人、稳定一家、服务一方”的双向共赢。

民生账本的第三笔，记在创业带动就业的杠杆效应里。招远发挥就业专项资金杠杆作用，落实创业担保贷款贴息政策，个人最高可贷30万元，小微企业最高额度可达400万元，财政给予贴息支持，破解创业者融资难、融资贵痛点。人社部门联合金融机构打通信息壁垒，简化审批流程，开辟绿色通道，最快7个工作日完成审批放款。截至目前，招远市累计发放创业担保贷款5800万元，贴息100多万元，“贷”动就业200多人。

民生账本的第四笔，体现在技能提升促进产业发展上。今年以来，招远市已投入80余万元，围绕黄金精深加工、高端装备、家政服务、电商直播、乡村服务等本地紧缺领域，开展订单式、定制化培训，覆盖失业人员、农村转移劳动力、企业在岗职工、就业困难群体。同时，规范培训机构管理，严把培训、考核、验收关口，推动“培训一人、就业一人”。今年，该市已培训各类技能人才2900多人，通过补贴性技能培训，提升劳动者岗位适配能力，为全市主导产业输送技能人才，让劳动者凭技能实现稳定就业、增收致富，夯实产业发展人才根基。

民生账本的第五笔，投向产业急需人才引进。招远市拿出1800多万元，用于高层次人才购房补贴、生活补贴，面向产业领军人才、专业技术人才、重点高校青年人才、企业紧缺技能人才实施补贴，降低人才安居生活成本。对外来引进人才和本土培育人才同等落实政策，助力破解招才引才安居难题，吸引更多人才扎根招远干事创业，为黄金新材料、智能制造等主导产业积蓄智力资源。

5000万元就业专项资金，不仅仅是一组数字，更是招远坚持就业优先、践行以人民为中心发展思想的生动实践。为确保就业专项资金安全高效落地，招远建立财政统筹、人社主管、纪检监督、社会公示四维监管机制，确保每一笔钱都用在刀刃上、花到群众心坎上，不断提升群众就业获得感、幸福感、安全感，以高质量充分就业护航经济社会高质量发展。

YMG全媒体记者 殷新 通讯员 王瑶 杜京修