本报讯（YMG全媒体记者 赵巍巍 通讯员 迟庆文）栖霞市委编办聚焦人才、教育、医疗、镇街四大领域，制定《深入实施“优编强基”工程三年行动方案（2024—2026年）》，系统谋划、精准施策，累计落实“优编强基”实事50余项，以实实在在的改革成效，为全市高质量发展注入强劲动能。

深化“优编强才”，筑巢引凤添活力。栖霞市委编办优化栖霞市委人才工作领导小组设置，修订工作规则和办公室细则，明确28个成员单位职责任务，完善党管人才运行机制；研究出台《加强人才工作机构编制支持保障若干措施》《“智汇果都”高层次人才周转编制管理使用办法》，明确周转编制专户100名编制；围绕教育、卫生、农业农村等10个领域，开展人才工作职能运行评估，形成高质量评估报告8篇，有效提升人才工作效能。

深化“优编强教”，立德树人固根基。栖霞市委编办开展公办幼儿园机构编制综合评估，增加“2至3岁幼儿托育服务”职责，有效回应婴幼儿照护需求，补齐托育服务短板；统筹优化中小学教育资源配置，对教职工编制实行单列管理、专编专用，巩固中小学教职工编制达标成果；职业中等专业学校加挂栖霞开放大学牌子，增加社会教育、技能培训职能，促进服务技能型社会发展；为特殊教育学校增加“职业教育”职责，开展实用技能培训，助力特殊群体掌握一技之长。

深化“优编强医”，守护健康惠民生。栖霞市委编办成立市促进中医药发展工作机制，统筹推进全市中医药事业发展；栖霞市卫生健康局加挂市中医药管理局牌子，内设中医药产业发展规划科，落实中医药发展相关职责；优化疾病预防控制体系机构职能配置，重新组建市疾病预防控制中心（加挂市卫生监督所牌子），完善公共卫生应急管理体系。创新医养结合，栖霞市人民医院、栖霞市中医医院增加“养老服务”职责，栖霞市心理康复医院增加“精神障碍养老服务”职责，推动医疗与养老资源深度融合、服务有序衔接。

深化“优编强镇”，固本强基提质效。栖霞市委编办聚焦基层党的建设、经济发展、民生服务、平安法治等主要职能，综合设置4个内设机构加1个党政事务综合办公室，因地制宜设置应急安全、综合执法等4个事业单位，构建起权责清晰、运行高效的镇街管理体制；推行镇街人员岗位管理，依据专业能力特点，配强岗位骨干，推动人岗相适、人尽其才；制定镇街基本履职事项、镇街配合履职事项、上级部门收回事项三张清单，完善清单执行运用配套措施，进一步厘清权责边界，切实为基层减负赋能。