本报讯（YMG全媒体记者 任雪娜 通讯员 陈宇）工伤认定，一头连着劳动者切身权益，一头系着家庭生活保障，是行政审判中民生属性最强的领域之一。为从根源上化解此类争议，近日，芝罘区人民法院依托行政争议审前和解中心平台成功调解一起因工亡引发的工伤认定案件，积极促成用人单位主动履行赔付义务，以高效司法守护劳动者的合法权益。

该案系因工亡引起的工伤认定案件，各方当事人就劳动关系认定、法律适用等问题分歧较大。承办法官受理后迅速梳理案情、核实证据，精准研判出本案核心争议并非工伤认定本身，而在于工伤认定后的赔偿数额问题。找准症结后，法官第一时间启动了行政争议审前和解机制，围绕赔偿焦点采用“背对背”沟通方式组织多轮和解。一方面，耐心向用人单位深入解读工伤认定相关法律法规，告知企业用工主体责任及拒不履行赔付义务的法律后果；另一方面，耐心倾听职工方诉求、疏导情绪，并从时间成本、执行效率等角度向其释明和解的务实优势。经多轮协商，用人单位最终自愿撤回行政诉讼，并积极对接赔付事宜、足额履行赔付义务，真正实现案结事了。