本报讯（YMG全媒体记者 李京兰）近日，烟台市开展了烟台名师名学校管理者名班主任建设工程（2026—2028）培养启动会议暨首期集中培训活动。作为全市3个发言区市之一，莱山区教体局以《构建“规制培用”全链条培育机制，激活人才强教内生动能》为题作典型发言。

近年来，莱山区全域累计培育各级名师99名、名校长35名、名班主任37名。

莱山区教体局将“三名”工程与名师工作室建设深度融入区域教育发展整体规划，实现发展目标、实施路径、资源保障一体化统筹、全方位落地。该局出台领军人才培养、工作室管理等系列制度，树立“名师引领、骨干支撑、全员提升、辐射全域”建设理念，明晰培养目标、遴选条件与保障举措，推动师资队伍由“个体优秀”迈向“集群共进”。构建“区—校—工作室”三级管理体系，和“教坛新秀—学科带头人—名师（名校长、名班主任）—教育名家”四级成长阶梯，形成梯次储备的良性格局。

莱山区教体局创新构建“遴选准入—考核激励—协同联动”闭环管理机制，以标准化、规范化、制度化建设为抓手，保障“三名”工程与名师工作室建设规范长效推进。立足教师专业成长刚需，搭建多元化、分层化、精准化的师资培育平台，全方位提升“三名”人才专业素养与示范引领水平。坚持“有为者有位、有位者有为”的鲜明用人导向，大胆放权赋能、压担淬炼，让名优教育人才在教学一线挑大梁、在教育改革中当主角、在攻坚突破中扛重任，最大化释放名师、名校长、名班主任的示范引领、辐射带动效能。