本报讯（YMG全媒体记者 陆启飞 通讯员 韩运会）为深化产教融合，精准破解企业“招工难”与毕业生“就业难”结构性矛盾，近日，德州职业技术学院一行赴蓬莱区开展“访企拓岗促就业”专项对接活动。在蓬莱区人社局与蓬莱化工园区的协同联动下，考察组深入园区重点龙头企业实地调研，搭建起高校人才供给与区域产业需求的常态化合作桥梁。

考察组一行先后走进烟台安诺其、中节能万润、富海新材料、友谊胶粘等四家化工新材料企业，深入生产一线与智能中控区域，详细了解企业产线运行及人才储备情况。德州职院化工专业现有在校生700余人，年均培养毕业生超5000人，专业设置高度契合精细化工与新材料产业方向。校企双方围绕定向培育、顶岗实训及协同育人等核心议题展开深度洽谈。

经精准摸排，富海新材料因新项目投产面临大规模用工缺口；友谊胶粘新建薄膜车间急需大专学历一线操作工20名，提供十三薪等优厚待遇；中节能万润与安诺其则凭借完善的食宿保障、年均8万至9万元的应届生薪资及成熟的一线晋升机制，为开展订单式育人提供了优质参考。

针对部分企业单体用工规模小、承接实习生成本高的问题，蓬莱区人社局、化工园区与校方创新探索“抱团拼单”用工机制。以园区为统筹单元，整合多家企业零散岗位，集中承接院校批量实习需求。该模式有效破解了企业投产初期用工难题，实现了企业降本增效、学生安心实训、院校拓宽渠道的三方共赢。

下一步，蓬莱区人社局将建立校企供需动态台账，重点跟进友谊胶粘短期用工与富海新材料批量招工事项，推动实习输送与定向招聘落地见效。同时，依托化工园区产业平台，常态化深化“拼单实习”“订单培养”等合作机制，持续为区域精细化工与新材料产业提质扩容输送高素质技能人才。