2026年06月02日
图一:睿创微纳研发人员正在测试产品。
图二:荣昌生物实验室。
图三:荣昌生物生产车间。
图四:艾迪精密所在的智能制造产业园。
产业兴则城市兴,企业强则区域强。上市公司是衡量区域经济活力与产业能级的重要标尺。在烟台黄渤海新区的产业版图上,13家境内上市公司正完成从行业“龙头标杆”到发展“核心引擎”的精彩蝶变,以强劲的增长韧性、亮眼的发展实绩,为区域经济提质增效注入磅礴动能。
亮眼数据最有说服力,2026年一季度,新区13家境内上市公司,7家营收增长、6家增速超20%,10家净利润增长、8家增速超20%,其中2家增速超200%。从体量贡献来看,这股上市企业力量牢牢占据工业经济核心位置,合计贡献了全区规上工业70.4%的营收和71.4%的净利润。
一家“链主”的溢出效应
先来看一个数字:228.31%。
这是睿创微纳一季度净利润的同比增速。这家专注于专用集成电路、感知芯片与AI智能整机产品与解决方案研发的国家级高新技术企业,在红外热成像、微波、激光等多维感知领域持续实现技术突破和应用落地,形成了“红外+微波+激光+AI”的多技术协同发展格局。
数字漂亮,但比数字更值得关注的,是它的“溢出效应”。
作为烟台光电传感产业园的领建企业,睿创微纳已经带动瑞波光电、珈港科技等14家企业集聚,构建形成了以集成电路设计、制造、封测及材料、装备等光电传感为主导的产业生态,有力地助推了黄渤海新区特色半导体产业的发展。
产业升级,从来不是一家企业的事,关键看链主能否把能量传递出去。
黄渤海新区显然深谙此道。他们做的事情并不复杂,但很关键:梳理链主企业与配套企业清单、搭建供需对接平台,推动链主企业开放供应链、共享创新资源。
结果是可量化的。万华化学等链主企业带动70余家上下游企业协同发展,产业链本地配套率同比提升12个百分点,链上配套企业营收平均增长15%。
一个“链主”激活一条产业链,一条产业链带动一群企业。这正是黄渤海新区的“梯次升级”,不是一家独大,而是“龙头领跑、中小配套、集群共进”。
目前,该区省级以上专精特新企业已增至300多家,国家专精特新“小巨人”企业达30余家。资本市场的“黄渤海板块”,正在悄然壮大。
研发的“笨功夫”换来了什么?
如果说链主是骨架,那么创新就是血液。
荣昌生物提供了一个生动的样本。今年一季度,公司营收6.56亿元,同比增长24.76%。这背后,离不开研发管线的持续输出。
4月份,荣昌生物自主研发的抗体偶联药物维迪西妥单抗(RC48)一项新适应症获国家药品监督管理局正式批准上市,成为全球首个获批一线治疗晚期尿路上皮癌的HER2-ADC药物。2026年,其另一款核心药物泰它西普的获批适应症将增加到5项,涵盖系统性红斑狼疮、重症肌无力、类风湿关节炎、IgA肾病、干燥综合征等。此外,还有十余个产品处于早期研发和临床阶段。
荣昌生物的发展实践说明一个道理:研发不是企业的“成本项”,而是未来的“期权”。短期的投入,终会在某个时刻兑现为市场的回报。
放眼整个黄渤海新区,这种“笨功夫”正在形成一种氛围。
2025年,黄渤海新区有3家公司研发投入超过10亿元,全区研发投入占GDP比重超过3.5%,有效发明专利、高价值发明专利分别增长14.4%和10.6%。
更值得关注的是协同创新的效果。该区搭建链上协同创新平台,推动龙头企业与配套企业联合开展技术攻关、产品迭代、工艺优化,一季度完成技术成果转化32项,高端产品营收占比平均提升15个百分点,在新材料、生物医药、红外芯片等领域持续打破国外垄断。
此外,黄渤海新区通过持续引导、搭建平台、降低门槛,让创新成为了这片区域的“集体共识”,企业也逐渐产生自我强化的循环——越创新,越有竞争力;越有竞争力,越敢于创新。
在黄渤海新区,研发已不再是企业的“成本项”,而正在成为区域竞争的“胜负手”。
出海为上市公司打开增量空间
全球化是大势所趋,中国企业“走出去”已成为全球经济的重要组成部分。烟台黄渤海新区的上市企业正以市场和供应链布局多元化的方式开拓国外市场。
艾迪精密是一个观察窗口。2025年其海外业务收入达4.98亿元,占主营业务收入比重提升至15.91%,并斩获国际知名企业“全球优秀供应商”认证。目前,公司产品已出口至全球90多个国家和地区。
更值得关注的是其全球布局:泰国工厂一期已于2025年10月顺利投产,年产3万台液压属具;二期预计今年8月底具备投产条件,规划年产8万个液压件,两大基地达产后年产值有望突破10亿元。德国工厂立足欧洲本土,深度服务高端客户。公司有一个清晰的目标:未来五年海外销售占比达到50%。
这不是个例。万华化学全球市场份额稳固,今年3月利润达4.8亿元,创单月历史新高。艾迪精密、美瑞新材等公司新兴市场营收占比已提升至35%以上。
企业的出海,离不开区域的引导。黄渤海新区引导上市公司实施市场多元化战略,聚焦东南亚、非洲等新兴市场开拓,优化国际物流运输体系,建立航运企业应急合作机制,灵活调整产品销售区域。同时,打响“新区心服”服务品牌,建立区级领导季度大走访、问题集中解决机制,常态化解读惠企政策、破解发展难题,以“无事不扰、有事必到”的服务理念,为企业营造安心舒心的发展环境。
13家上市公司扛起七成规上工业营收,黄渤海新区真正把上市公司的能量,转化成了整个区域的动力。通过链主引领,让产业集群从“物理聚集”走向“化学反应”;通过高强度研发,让创新从“口号”变为“底色”;通过主动出海,让企业从“本地冠军”走向“全球玩家”。
当一个区域的上市公司集群,开始从“做大”走向“做深”,从“跟随”走向“定义”,这个故事就不再只是烟台的了。
它给所有正在寻求产业升级的区域提供一个值得研究的样本:真正的引擎,从来不是靠“堆资源”堆出来的,而是靠生态、靠共识、靠长期主义“长”出来的。
YMG全媒体记者 刘洁 通讯员 姜乾 张晓灿 摄影报道