沿着牟平的繁华市区向南一路穿行，就可以看见驻守于雷神庙大街西首的烟台市森林消防大队营区。推开营房的窗户远眺，昆嵛山静静横亘。

山就在眼前，责任就在肩上。

自2020年组建以来，这支队伍以山为家、以林为责，日复一日巡守在林间坡谷，年复一年坚守在灭火一线。他们心怀万家灯火，甘守山林寂寞；他们不畏山高路远，敢于逆行出征。历经多年深耕细作，这支队伍已经成长为标杆典范——在全省首创“森林灭火作战一张图”等经验做法，连续两年获得省级先进集体等荣誉称号。

林海无声，脚步有痕。他们以身为界划定平安线，守护着绿水青山。

“擎”旗于山海之间

他们用四个词撑起信念之柱

走进烟台市森林消防大队营区，一、二楼的休息平台处，“擎”字队标映入眼帘，该字由消火栓、水带、水枪、消防斧组成。烟台市森林消防大队将这个“擎”字高高举起，代表着大队全体消防指战员守护山林、保护百姓的责任，也是支撑起万千林海平安的信念。

文化是队伍的灵魂，精神是前行的灯塔。自2020年成立至今，烟台市森林消防大队始终坚持政治建队、文化铸魂，深度挖掘中华优秀传统文化、革命精神与森林消防职责使命的结合点。大队长孙炜在队站文化建设中倾注了大量心血，他深挖古代士兵“先登、陷阵、斩将、夺旗”四大军功所蕴含的血性胆气与战斗精神，结合森林消防“勇攀山峰、攻坚灭火”的职业特点，创造性赋予其符合新时代森林消防的精神内涵，构建起独具特色、底蕴深厚、斗志昂扬的队站文化体系——“先登”寓意指战员在灭火救援中率先冲锋、勇攀高峰、敢打必胜；“陷阵”寓意指战员在绝境险境中迎难而上、血战到底、绝不退缩；“斩将”寓意指战员在火情处置中精准研判、科学指挥、高效攻坚；“夺旗”寓意指战员在应急救援中勇夺胜利、守护旗帜、践行使命。四大军功的文化内涵时刻激励指战员无畏向前，也成为全体指战员的精神坐标与行动指南。

文化铸魂之外，更需纪律塑形。自改革转隶以来，烟台市森林消防大队遵循纪律部队建设标准，坚定不移用铁的纪律打造铁的队伍，开展“一讲四比”活动，结合培育战斗精神砥砺血性胆气工作，制定政治教育计划，从时政热点、政治文化、条令条例、业务理论等多方面深入学习，不断提升指战员思想认知，强化指战员业务水平。设置“蓝焰龙虎榜”，制定相应训练激励制度，细化奖惩措施，将执勤训练成果与个人成长挂钩，进一步激发队伍集体荣誉感，营造时不我待的浓厚氛围，以点带面激发指战员崇尚荣誉的奋斗热情，树立坚定忠诚履职的理想信念。

为了让战斗精神入脑入心、落地生根，烟台市森林消防大队从四个维度同步发力：以红色教育铸魂，以纪律管理塑形，以荣誉激励凝心，以优抚优待聚力。历经六年深耕，大队全体指战员已经凝聚成一个团结一心、众志成城、敢打硬仗、能打胜仗的战斗集体。

八个月的“超长待机”

防火期里的“坚守之战”

眼下正值防火关键期，清晨5时50分，起床哨声响起，营区内立即忙碌了起来。车库门依次拉开，消防指战员熟练地检查着每一辆执勤车辆与各种器材装备。大队指挥中心密切关注着天气变化和森林火险等级。

烟台地处胶东半岛，全市森林覆盖率为36.3%，有431.88亩森林面积，海洋性气候明显。防火期从每年11月持续到次年6月，长达8个月，比省内多数地区长1至2个月。这也意味着，烟台的森林消防指战员需要更长时间“钉”在山上。

这漫长的防火期涵盖冬春干旱、夏季高温等多类高风险时段，每一个节点都是“大考”。中队长李晓华仔细地掰着手指一一解释：“最辛苦的是每年的2月到5月这段时间，2—3月冬春交替，降水少、风大，火险等级极高，加上春节、元宵节期间祭祀活动较多，火源管控压力大。4—5月份气温回升快、草木干燥，清明祭祀、踏青游玩人员密集，野外火源多，火情风险最高。在防火期大队人员必须保持95%的在位率、24小时备勤，每天都在巡逻、值守。身心压力最大的时候，也是最考验毅力的时候。”

他们一年有八个月的“超长待机”，更多时候，是日复一日的枯燥坚守。

“与城市消防能见到多样的场景、接触烟火气不同，我们是守在深山里。虽然没人看见，没人喝彩，但山总得有人守好。”李晓华开着玩笑说，在营区里就能看见层层叠叠的山峦，指战员的生活半径就在营区和山林之间，每天都是两点一线。

比孤独更难熬的，是对家人的亏欠。“防火期任务在肩，岗位离不开人，家里基本顾不上，日常琐事全靠妻子操心。”一位老队员说。这不是个例，许多指战员父母年迈多病，他们却无暇照顾老人，因为执勤备战也不能很好地陪伴孩子成长。

他们有愧疚，更有感动。来自家人们的支持，就是这群“守山人”坚持下去的最大动力。“我妻子常说，你安心守好青山绿水，我守好咱们的家。”副中队长魏玉君的家就在牟平区，有时他出勤经过家门口，也只是远远地看一眼。

山高路险以练为战

一支森林消防队的“硬核成人礼”

2021年，张积东刚到烟台市森林消防大队报到时，对“森林消防”还没什么具体概念。转眼五年多时间过去了，他最大的感受是：队伍变了，变得更强了。

“刚开始入队时，每天就是体能训练。现在我们的装备越来越丰富，训练的项目也越来越专业。”已经成长为班长的张积东向记者介绍，他刚刚练习操作水泵时，稍不注意就会被泵机发热的地方烫一下。如今要是来了新队员，老队员们会一一叮嘱，这种小错也坚决不能犯。

这种成长，体现在硬功夫上。大队重点锤炼四项核心技能——山地实战能力、灭火专业技能、应急救援能力以及协同作战能力。在全市比武中，他们一举夺得团体第一名。今年4月，大队参加全省“十大林区”跨区域灭火救援实战演练，再次取得优异成绩。

成长，更体现在对专业救援的认知深度上。采访时，副中队长姜智仁以针叶林与阔叶林举例——松树富含油脂，燃烧猛烈，必须用水扑救。杨树、槐树水分多，甚至能迟滞燃烧，可以边打边设防。理论之外，便是实打实的专业能力。他还考取了操作舟艇证、地震救援等级证。“多一项技能，救援就多一分底气。”这是他对专业的理解。

这支队伍早已练就“一队多能、攻坚处置”的本领。与其他队伍相比，烟台市森林消防大队最突出的特点有三个：专业程度高，聚焦森林防灭火主业，深入了解胶东林区地形、气候、火情规律，战法战术贴合本地实际；实战能力强，长期在复杂山地、恶劣环境中开展实战实训，擅长以水灭火、隔离带开设、火线扑打等核心战法；联动效率高，构建“城消融合、区域联防”机制，与应急、林草、公安及周边地市队伍联动顺畅。

专业的背后，是常人难以想象的备勤之苦。

烟台林区多是陡峭山地，沟壑纵横，荆棘丛生。很多地方根本没有路，指战员们只能奋力攀爬，背上还压着三四十斤的消防装备。烟台的冬天寒风刺骨，气温零下十几摄氏度，防火服遇水结冰变得僵硬，他们脸冻得通红，手上裂开一道道口子。夏天，他们要顶住高温暴晒，山林里密不透风，热浪扑面而来，衣服湿了干、干了湿，都能拧得出水来。这个季节的山林里蚊虫特别多，隔着衣服都能被叮咬，又痒又疼。

就在眼下，防火期正值初夏，林区昼夜温差大，白天高温炙烤，夜间寒气沉降。指战员们日复一日穿梭在崎岖山路、茂密林区，默默承受着体力与意志的双重考验。但也正是这种日复一日的艰苦训练和默默坚守，换来了辖区的安全稳定，以及党委、政府和人民群众的高度认可——2023—2024年、2024—2025年，大队连续两次荣获“山东省森林草原防灭火指挥部先进集体”称号。多名指战员先后荣立个人三等功及获评先进个人、业务能手。队伍内部形成了“集体有荣誉、个人有追求”的良好氛围，凝聚力、战斗力持续提升。

铁脚板踏出“智慧云”

森林灭火一张图这样诞生

这支队伍的“硬核”之处，远不止体能与意志的淬炼，更在于他们用双脚丈量出的那份“智慧”。

烟台的山，春天可踏青，秋天看红叶。节假日市民带着孩子爬上山顶拍张照，配文“拥抱大自然”发发朋友圈。你知道吗？就在你脚下踩着的那些山脊背面，在视线之外的密林深处，有一群人正在做着你想象不到的事情——他们背着三四十斤的装备，在没路的山坡上攀爬；他们盯着风向和湿度，在心里早早做好了预判；他们认识山上的每一道沟壑、每一条防火隔离带。烟台市森林消防大队的每一位指战员，都知道你走过的每一条山路。

而这些，正是绘制“一张图”所需要的基本功。

就在三年前，面对烟台全域复杂的山地地形，队员们做了一个“笨”决定：用双脚把全市的山头走一遍，绘制一张属于烟台自己的森林灭火作战图。经过长达数月的实地勘测，467处重点林区及12000余个（条）消火栓、水池、道路等信息被汇总起来。大队采用“四色标注法”进行标注：绿色道路可通行大型水罐消防车，黄色可通行中型消防车，蓝色可通行小型运兵车，紫色则为徒步行进路线。在此基础上，大队深度应用奥维互动地图，实现了火线标注、定点推送、位置共享、计算测量等动态功能。

如今，在大队5楼指挥中心的电子屏幕上，每天循环播放着“森林灭火作战一张图”。“以前得靠找当地向导带路，现在拿着手机，火点的经纬度一目了然。”姜智仁指着屏幕上标注得密密麻麻的电子地图。绿色、黄色、蓝色、紫色的线条纵横交错，红色图标星星点点——每一处水源、每一条山路、每一个集结点都被精确标注。

“森林灭火作战一张图”属全省首创，目前已在全省范围内推广。这张看似简单的布防图，背后是无数次摔倒、划伤、中暑、冻得瑟瑟发抖。

“每个山头都要记录——这条路上能跑什么车？这里有没有水源？水囊的容量是几吨？”姜智仁强调说，队员们不仅要会灭火，还要会测绘、会拍照、会飞无人机，每当巡山时，发现山上哪里有变动，要抄录下来，随时更新地图信息。

铮铮铁汉亦有柔情

青山为证他们从未缺席

一张地图，一个平台，所丈量、监测的不只是一座座山头，更是一颗颗为民守护的初心。

2024年12月，在岿山附近，一对夫妻的手机不慎掉进蓄粪池，手机里存着重要的资料和照片。

正在附近前置备勤的姜智仁发现后，二话没说，和队友们就地取材用树枝小心翼翼地打捞。半个多小时后，手机成功被捞出。没过几天，这对夫妻专程送来一面锦旗，上面写着“为民服务、尽职尽责”。

“当时没有想太多，就想着群众有困难，我们就得上。”姜智仁说。

这样的暖心故事，在这支队伍里还有很多。对于指战员们来说，能得到老百姓的认可，比任何奖励都珍贵。

百姓的锦旗、金色的奖牌，都是对他们艰辛付出的认可。但比认可更重要的，是实施靠前驻防，防患未“燃”，守护青绿。

防火期内，大队常态化开展森林防灭火前置备勤，采取“徒步+定点+机动”相结合的模式，每日安排指战员深入林区巡逻巡查，做到定点值守与动态巡逻并举，遇见火情早发现、早制止、早处置，从源头上防范火灾蔓延、扩大。与此同时，每日做好应急装备的检查、维护和保养，常态化开展实战化训练，重点锤炼火情处置、装备操作、山地救援等核心技能，能够快速响应、科学处置、高效扑救，最大限度减少损失。

青山不语，岁月无声。他们没有轰轰烈烈的故事，只有一次次巡山、一夜夜值守。他们不求鲜花掌声，只愿青山常绿、百姓平安。这群“火焰蓝”用青春作答：何为忠诚？何为坚守？何为奉献？答案，就在那一双双磨破的作战靴里，在那一张张被风吹日晒却依然坚毅的脸庞上。

以青山为证。

（王鸿云 彭开文）