本报讯（通讯员 张路平 时玮）烟台市老年福利服务中心日前举行了一场别开生面的表彰大会。会上，中心2026年度技术比武优胜员工与2025年度星级员工名单揭晓，14名技术比武优胜者、45名星级员工从照护、护理、餐饮、后勤等岗位中脱颖而出。

受表彰的59名一线员工，不仅经过了理论笔试、实操比武的层层筛选，同时也通过了“服务对象代表投票”这项硬指标的考验。这是中心坚持多年的两条“练兵”路：技术比武“练本事”，老人口碑“验成色”。

技术比武设置理论笔试与实操考核双环节，并在决赛阶段引入“外脑”——烟台护校、市烹饪协会的专家担任现场评委，对选手进行全方位检验。这种“开门比武”的方式，既让评判更专业、更客观，也让一线员工有机会找差距、补短板。

星级员工则综合理论成绩、服务对象代表投票、任职年限、表彰奖励等多个维度指标评定。其中，入住老人代表的投票权重可观。养老服务做得好不好，老人最有发言权。

近年来，烟台市老年福利服务中心持续探索养老服务人才队伍建设机制，将技术比武与星级评选作为每年检验队伍、发现人才的常态机制，坚持以赛促学、以评促优。一批批优秀员工在国家、省、市级技能比拼及综合评优中涌现。43人次在国家、省、市各级竞赛中取得佳绩——包括第七届全国民政行业养老护理员职业技能竞赛特等奖、山东省第二届养老护理员职业技能竞赛特等奖等；30人次获评全国技术能手、齐鲁首席技师、烟台市五一劳动奖章等荣誉称号。