丁琰

近年来，国家加大对红色旅游和革命老区乡村振兴的政策扶持，大众文旅需求正向沉浸式、体验式转变。要紧抓这一机遇，推动红色产业数字化转型与消费场景创新。

国家持续出台返乡创业扶持政策，山东省也加大对革命老区、乡村振兴重点区域的人才倾斜力度，为海阳破解人才瓶颈创造了良好的政策环境。

当前，全党全社会高度重视红色文化传承，加之新媒体技术的快速普及，打破了红色文化传播的时空限制，为红色文化年轻化、大众化传播提供了便利条件。

构建红色、生态与公益相结合的发展模式，将红色旅游的部分收入用于乡村生态整治和红色遗址保护，鼓励游客参与红色公益植树、生态护林等活动，实现红色传播、生态保护、公益帮扶有机结合。

海阳市作为革命老区，党建基础扎实，可以进一步发挥战场泊村等红色特色村的治理经验，将红色基因融入乡村治理各环节，健全长效治理机制。

2025年中央一号文件中提出，实现中国式现代化必须加快推进乡村全面振兴。红色资源是我国宝贵的精神财富，是推动乡村“五大振兴”的重要抓手，更是激发乡村内生动力的精神力量。海阳市作为胶东革命老区，红色底蕴深厚，在此背景下，该市积极探索红色资源与乡村振兴深度融合的实践路径，着力将红色优势转化为发展动能。

海阳红色资源赋能乡村振兴的实践探索

（一）红色产业融合发展格局持续优化

海阳市有着“地雷战故乡”的深厚红色底蕴。近年来，当地以地雷战纪念馆、八路军胶东军区机关旧址纪念馆为核心，串联全市红色点位，打造了“红色文旅+生态农业+民俗体验”的产业集群，成功入选山东省红色旅游融合发展区培育单位。其打造的“重温烽火岁月 铸就钢铁信念”沉浸式红色研学旅游创新实践，获评“山东省红色研学旅游典型案例”。2025年，海阳市策划推出的8条红色研学线路，有效带动了周边餐饮、住宿等配套产业升级，同时借助红色文旅的客流优势，将特色产品纳入旅游消费场景，切实带动农产品销售。

（二）红色人才培育与智力支撑体系逐步健全

坚持本土育才与外部引智双向发力，为红色资源赋能乡村振兴提供坚实的智力支撑。海阳市以农民为主体，引导群众参与红色民宿运营、生态种植以及红色文化讲解等工作，厚植群众红色文化情感和认同。充分发挥老党员、红色文化骨干、专业讲解员的作用，通过“传帮带”、技能竞赛等方式，培育青年红色讲解员。定期举办全市村（社区）党组织书记培训班、党支部领办合作社专题讲座、“海阳大讲堂”等培训活动，夯实了乡村治理与人才发展根基。

（三）红色精神传播与文化建设走深走实

海阳市以红色文化传承为导向，将革命精神深度融入乡风文明建设，着力培育文明和谐的乡村文化生态。在史料挖掘方面，系统梳理翻译全民族抗战时期到解放战争时期的纸质档案万余字，深挖地雷战、海上民兵等红色文化内容。在教育传播方面，依托地雷战党性教育中心等阵地成立红色宣讲团，通过红色戏曲下乡、地雷战红色故事会等方式常态化开展红色教育，还组织中小学生走进“老兵小院”，聆听英雄事迹；依托党校、红色教育基地等平台，将红色资源纳入党员教育体系，充分发挥红色文化的育人优势。

（四）红绿融合发展路径不断拓宽

整合全市红色景点与生态资源，将其纳入烟台“鲜美田园”乡村旅游带规划，以红色资源为纽带，串联起招虎山国家森林公园、小孩儿口国家城市湿地公园等生态景点，开发“红色研学+生态采摘”复合线路。将红色景区与东方航天港航天科普馆联动起来，探索红色文化、生态风光与航天科技的多元融合，不断拓宽红绿融合的发展边界。

（五）红色党建引领基层治理效能凸显

郭城镇战场泊村拥有丰富的红色资源，村党支部秉持“传承红色基因、推动融合发展”的理念，全力打造党建引领乡村振兴的样板村，2022年承担了中央组织部、财政部推动红色村组织振兴建设红色美丽村庄试点工作，荣获了全省“干事创业好班子”等称号。该村建立村“两委”班子履职践诺制度，每名班子成员都认领为民服务事项、联系党员群众，切实解决群众的急难愁盼问题；结合红色教育开展各类学习实践活动，实现老党员、流动党员教育管理全覆盖。

海阳探索红色资源赋能乡村振兴的优化路径

（一）聚焦数字产业升级，激活红色消费新业态

近年来，国家加大对红色旅游和革命老区乡村振兴的政策扶持，大众文旅需求正向沉浸式、体验式转变。要紧抓这一机遇，推动红色产业数字化转型与消费场景创新。利用VR/AR、全息投影等技术，还原地雷战战斗场景和胶东抗战时期的生活场景，打造数字地雷战体验馆，设计互动性强、有剧情的体验项目，让静态资源“活”起来，让游客能更直观地感受红色文化，提升参与感。联动高校和专业文创企业，开发数字藏品、虚拟IP形象等新型文创产品，融入东方航天港元素，设计特色数字文创产品，提高产品附加值，同时带动村民参与数字文创制作和线上运营中，拓宽群众增收渠道，推动红色资源转化为富民兴村的产业动能。

（二）完善孵化激励机制，解决人才留用问题

国家持续出台返乡创业扶持政策，山东省也加大对革命老区、乡村振兴重点区域的人才倾斜力度，为海阳破解人才瓶颈创造了良好的政策环境。结合当前红色产业发展实际，构建全方位的人才保障体系。一是建设红色人才创业孵化基地，为返乡青年、大学生提供创业指导和资金扶持，重点培育红色文创、数字文旅、乡村研学等创业项目，以创业带动就业。二是建立激励机制，对参与红色资源挖掘、文化传播、产业运营的人才，给予培训机会、创业补贴，或者授予荣誉表彰，增强其归属感。三是深化与高校的合作，培养红色文化研究、讲解、运营等专业人才。

（三）挖掘乡土特色，吸引青年参与传承

当前，全党全社会高度重视红色文化传承，加之新媒体技术的快速普及，打破了红色文化传播的时空限制，为红色文化年轻化、大众化传播提供了便利条件。应借此契机，创新红色文化传播方式，推动红色基因在青年群体中生根发芽。加强与本地中小学、高校的合作，组建青年宣讲团，鼓励青年群体用短视频、情景剧、说唱等年轻人喜闻乐见的形式，演绎海阳红色故事，吸引更多青年了解、传承红色文化。结合胶东民俗和乡村节庆，举办红色乡土文化节，推出乡土红色美食体验、乡村红色手工市集等活动，让红色文化融入村民的日常生活。

（四）推动低碳发展，实现生态与文化双赢

海阳市按照烟台市“双碳”发展战略，聚力打造丁字湾“双碳”智谷，为红色资源与生态资源深度融合提供了发展机遇。建议依托自身生态优势，推动红色产业与低碳发展深度融合。在红色景点修缮、建设中，优先采用环保材料和节能设备，推行垃圾分类、污水集中处理，引导游客和村民践行低碳出行、绿色消费的理念。构建红色、生态与公益相结合的发展模式，将红色旅游的部分收入用于乡村生态整治和红色遗址保护，鼓励游客参与红色公益植树、生态护林等活动，实现红色传播、生态保护、公益帮扶有机结合。

（五）融入红色基因，健全乡村治理长效机制

新时代以来，我国大力推进乡村治理体系和治理能力现代化。海阳市作为革命老区，党建基础扎实，可以进一步发挥战场泊村等红色特色村的治理经验，将红色基因融入乡村治理各环节，健全长效治理机制。一方面，梳理海阳抗日根据地时期的优良治理经验，结合乡村治理现代化要求，将这些价值理念转化为可操作的行为规范与治理规则，并融入村规民约中。另一方面，强化党建引领，选配政治素质高、熟知海阳红色历史、兼具乡土情怀与现代治理能力的村党支部书记，培养一批传承红色传统、掌握现代产业技术、具备较强组织动员能力的党员及青年骨干力量。

（作者单位：中共海阳市委党校）