正值春招季关键节点，烟台职业学院“职引未来”职业指导工作室以“以生为本、精准赋能、全程护航”为核心理念，打破传统职业指导的被动模式，通过“线上+线下”融合的沉浸式活动、精准化信息推送和全链条个性化帮扶，将职业规划、技能提升、岗位对接与政策宣传融为一体，并重点强化“留烟就业”导向，助力青年人才扎根烟台。

2026年以来，烟台职业学院“职引未来”职业指导工作室已开展“职业规划嘉年华”“简历门诊”“面试实战训练营”等特色活动20余场，覆盖学生4000余人次，累计推送本地及周边优质岗位信息1200余条，成功帮扶500余名学生（包括求职困难群体）找到适配岗位，成为烟职学子抢抓春招机遇、实现高质量留烟发展的“领航者”与“守护者”。

特色活动赋能

筑牢就业能力根基

工作室打破传统职业指导模式，创新推出“线上+线下”融合的特色活动，让职业指导从“被动咨询”变为“主动赋能”，有效提升了学生就业核心竞争力。2026年以来，工作室先后开展“职业规划嘉年华”“简历门诊进院系”“面试实战训练营”等系列活动20余场，覆盖学生4000余人次，形成了“全员参与、全程覆盖、全面提升”的良好氛围。

其中，“职业规划嘉年华”打破传统生涯教育的模式，围绕“生涯唤醒、自我探索、环境探索、决策行动、积极赋能”五大主题，精心设计“走进兴趣学堂”“穿越性格迷宫”等十项互动关卡，将生涯规划理论融入趣味游戏，让低年级学生在沉浸式体验中深化对职业兴趣、能力结构、岗位需求的认知，激发职业规划意识。活动现场还设置了职业测评专区、专家咨询专区，职业指导师一对一为学生解读测评报告，帮助学生精准定位职业方向。

针对毕业生求职短板，工作室常态化开展“简历门诊”与“面试实战训练营”。“简历门诊”采用“一对一问诊、个性化打磨”模式，指导师结合学生的专业特色、实习经历和岗位需求，逐字逐句优化简历，突出技能优势与岗位适配度，帮助学生摆脱“模板化”简历困境，打造“量身定制”的优质简历。2026年以来，累计为800余名毕业生优化简历，其中300余名学生凭借打磨后的简历成功获得了面试机会。

面试实战训练营则邀请企业HR、资深职业指导师担任评委，模拟真实面试场景，从礼仪规范、应答技巧、临场应变等方面进行全方位指导，帮助学生克服面试紧张情绪，并掌握面试核心技巧。智能制造系学生韩文灿的蜕变令人动容，入校时他技能出众却目标模糊，陷入“为赛而赛”的困惑，工作室联合专业教师、企业导师组成“四人导师团”，为其量身定制“竞赛赋能、规划整合、角色蜕变”的培养方案，通过面试实战训练、职业规划指导，让他明确职业方向，最终斩获多项技能大赛金奖，成功保送本科深造，成为技能与规划双优的典范。

精准宣传发力

打通就业信息壁垒

为破解学生就业信息不对称难题，烟台职业学院“职引未来”职业指导工作室构建“多渠道、精准化、全覆盖”的就业信息宣传体系，让优质就业信息直达每一位求职学生，为学生搭建起高效对接企业的桥梁。2026年以来，工作室深度联动企业与各院系，全方位收集整理就业信息，精准推送适配岗位，有效拓宽了学生就业渠道。

线上方面，工作室依托学院就业服务平台、微信公众号等渠道，开设“每日岗位推送”“企业宣讲预告”“就业政策解读”专栏，及时发布省内外优质企业招聘信息、行业发展动态、就业创业政策等内容，累计推送岗位信息1200余条，覆盖企业300余家，其中包括万华集团、杰瑞集团等知名企业，为学生提供多元化就业选择。同时，工作室开通线上咨询通道，由专业指导师在线答疑，及时解答学生在求职过程中遇到的各类问题，累计提供就业咨询500余人次。

线下方面，工作室联合院系开展“名企进校园”系列宣讲活动，邀请26家区域内外知名企业进校园开展专场宣讲与面试，涵盖高端装备制造、新能源技术、现代服务业等多个重点领域，累计释放实习就业岗位800余个，现场达成就业意向300余个。

此外，工作室还组织学生走进企业参观学习，近距离了解企业生产流程、岗位需求和企业文化，帮助学生树立正确的就业观念，提升个人岗位适配能力。食品与生化工程系学生张萌参加宣讲会后感慨道：“参加这次活动对我来说更像一次职场实践课，我不仅了解了行业相关信息，还学会了如何与HR有效沟通。无论求职结果如何，这次经历都十分宝贵。”

在就业政策宣传方面，工作室开展“就业政策进班级”宣讲活动，通过PPT讲解、案例分析、互动问答等形式，向学生详细解读国家及省市高校毕业生就业创业补贴、基层服务项目、留烟就业扶持等政策，助力学生吃透政策红利，鼓励学生积极投身基层、扎根烟台。

典型案例引路

彰显服务实效温度

一个个鲜活的案例，见证着工作室的服务成效，也彰显着职业指导的温情与力量。2026年以来，工作室累计帮扶500余名学生顺利就业，其中不乏求职困难、缺乏方向的学生。通过个性化指导与精准帮扶，助力多名学子实现了职业梦想。

大数据专业的学生李坤（化名）性格内向，求职自信心不足，临近毕业仍未找到合适岗位，一度陷入焦虑和迷茫中。偶然机会下，他走进“职引未来”工作室寻求帮助。指导师耐心倾听其求职困惑，通过心理疏导缓解其焦虑情绪，同时结合他的专业特长和性格特点，为其量身制定了“内向者求职适配方案”，推荐数据录入、后台运营等适配岗位，并同步开展专项面试模拟训练，帮助他克服临场紧张情绪，掌握简洁高效的应答技巧。此外，指导师还帮他优化简历，突出其数据处理能力和细心严谨的优势，精准推送适配岗位信息。在工作室的持续帮扶下，李坤逐渐建立自信，成功入职本地一家互联网企业，从事数据运营相关工作。入职后，他特意回到工作室表达感谢：“是工作室的指导让我走出了迷茫，找到了适合自己的岗位，也让我重拾了对未来的信心。”

商务英语专业的学生王欣（化名）求职时盲目追求“行政白领岗位”，多次投递简历均无回音，自信心备受打击。指导师了解情况后，及时引导其调整就业观念，结合其专业特长和语言优势，推荐跨境电商、外贸跟单等岗位，并为她开展跨境电商技能培训、外贸业务沟通话术指导，提升岗位的适配能力。同时，指导师还为她对接本地跨境电商企业，提供实习机会，帮助其积累职场经验。经过两个月的指导与实践，王欣成功入职一家外贸企业。入职后，她凭借扎实的专业能力和良好的职业素养，快速适应岗位需求，获得企业负责人的高度认可。

YMG全媒体记者 张孙小娱

通讯员 柳斌