AI个人IP打造、智能体搭建、数字化变现……近日，一场以人工智能赋能企业发展的“实战赋能会”在芝罘区举行，社会组织创益园驻园组织邀请行业专家，为100多家企业提供AI技术培训，破解企业数字化转型难题。

这场与时俱进的“赋能会”，是芝罘区社会组织致力服务企业、优化营商环境的一个缩影。今年以来，芝罘区民政局以党建为引领，聚焦社会组织规范化建设，通过加强内部治理、搭建枢纽平台、助力服务大局等关键环节，打出一套精准施策的“组合拳”，推动全区社会组织高质量发展，形成可复制、可推广的“芝罘经验”。

创新“理论+实务”培训模式

芝罘区以全省首家社会组织党校为核心载体，持续放大党建品牌影响力。一季度，党校制定发布《2026年芝罘区社会组织党校培训计划》，将政治理论学习与业务能力提升深度融合，创新“理论+实务”培训模式，开展“社会组织法律风险防范与实务指引”专题培训1期，覆盖党员及骨干成员200余人次，推动社会组织党员教育常态化、规范化。

同时，充分发挥社会组织综合党委统筹协调作用，推行主题党日轮值机制，采取“一组织一特色、一月一主题”模式，由园区内各社会组织党支部依次牵头承办活动。截至目前，已开展3次特色主题党日活动，引导社会组织党员在基层服务、公益实践中亮身份、作表率，让红色阵地成为凝聚社会组织力量的“强磁场”。

“监管+指导”双轮驱动

为夯实社会组织发展根基，芝罘区深入开展社会组织规范化建设“能力提升年”行动，通过“监管+指导”双轮驱动，激发社会组织规范发展的内生动力。

一方面，强化执法监督闭环管理，针对2025年“双随机、一公开”抽查发现的问题，对7家存在不规范行为的社会组织进行约谈，督促制定“一组织一方案”整改清单，限期完成整改；稳步推进2025年度检查工作，对全区470家区管社会组织开展全覆盖年检，同步向业务主管单位、行业管理部门发送工作通知，推动形成“部门协同、齐抓共管”的监管格局。

另一方面，聚焦社会组织内部治理，完成2家社会团体换届及换证工作，指导完善章程制度、优化治理结构；通过“问题导向+精准施策”，有效破解部分社会组织存在的活动不规范、信息不透明等痛点问题，为社会组织健康发展筑牢制度防线。

激活行业新动能

依托社会组织总会这一枢纽平台，芝罘区不断强化行业统筹与服务能力，完善总会架构，构建“总会+分会、专委会”两级服务体系。一季度，研究设立10个行业分会和5个专委会，覆盖养老服务、公益慈善、医疗教育等重点领域，实现行业分类精细化、服务专业化。

围绕社会组织发展需求，同步开展“强基赋能·规范致远”系列培训，聚焦内部治理、项目管理、财务规范等核心内容，举办专题讲座3场，培训从业人员300余人次。此外，通过开展“新春送温暖”春节慰问、“益启读书·向善同行”全民阅读公益活动等系列品牌活动，搭建社会组织交流协作平台，共享资源、凝聚合力，有效提升行业整体服务能力。

深化“Hello 社会组织”品牌建设

芝罘区持续深化“Hello 社会组织”品牌建设，引导社会组织主动融入中心大局，在民生服务、乡村振兴、营商环境优化等领域担当作为；聚焦“一老一小”等民生重点，开展“社会组织走进芝罘区”系列主题活动5场，一季度联合驻园社会组织累计开展“共罕行·助花开”特殊群体关爱、行业协会惠企行动、非遗文创展示等各类活动40余场次。

在乡村振兴一线，芝罘区组织社会组织开展农产品展销、技术培训等活动，助力农户增收致富；在优化营商环境方面，启动“创益聚能优营商·社企同心促发展”系列活动，助力企业转型发展。

YMG全媒体记者 赖皓阳 通讯员 栾晓慧 摄影报道