本报讯（YMG全媒体记者 庞磊 通讯员 李玲）近日，海阳市2025年度人力资源服务机构年统及年度报告工作收官。值得一提的是，海阳市人社局聚焦数据质量与监管效能，实现多项创新突破。

据了解，在此次年度统计工作中，该局将辖区内7家人力资源服务企业分支机构全部纳入单独审核范畴，补齐分支机构监管短板，有效提升了统计的精细化水平，实现全链条监管无死角。

在年度报告工作推进过程中，工作人员紧盯行业监管重点与风险防控关键环节，对20家新成立人力资源服务机构及存在潜在风险隐患的机构，开展专项核查与材料核验，严把源头数据质量关，全面精准掌握海阳市人力资源服务机构真实经营状况，确保年报数据合规有效、有据可查。

本次年统年报数据维度升级，精准勾勒行业发展新态势。数据显示，海阳市人力资源服务机构本年度营收较上一年度实现显著增长，行业整体呈现稳中向好、量质齐升的发展格局。

下一步，海阳市人社局将以年统年报工作为抓手，持续优化服务与监管，不断规范人力资源市场秩序，推动人力资源服务行业高质量发展，为经济社会发展提供更有力的人力资源保障。