近年来，牟平区大窑街道以党建为引领，聚焦农村矛盾纠纷化解难题，系统构建“街道—村—网格”三级联动调解体系，实现矛盾纠纷化解从“单点应对”到“系统治理”、从“有形覆盖”到“有效运转”的转变。

强化组织建设，筑牢调解主心骨

大窑街道全面推行村党组织书记兼任调解委员会主任，组建“村书记+驻村律师+村民代表”专业调解小组，打造“书记带头调、专家参与调、党员协同调”的矛盾化解新体系，邀请司法所长、退休法官对调解员开展巡回培训；同步实施“法律明白人”培育计划，着力培养村级法治骨干，提升调解队伍专业化水平。

截至2025年年底，大窑街道所有村庄实现调解组织全覆盖，“村书记+驻村律师+村民代表”调解专班初步建成，形成了党员带头调解、专家协同参与、群众共同评议的矛盾化解新模式，推动了调解工作接地气、聚民心、显实效。

健全联动机制，织密调解一张网

大窑街道落实“网格发现—村级调解—街道支援”三级响应机制，针对征地补偿、邻里纠纷、家庭矛盾等类型，分别形成“法律+调解+综治”“行政+道德”“行政+心理”的专业资源互补模式，提升调解的针对性与实效性；完善“矛盾排查—分类化解—跟踪回访”闭环机制，推动司法、公安、综治等多部门进驻街道综治中心联合办公，形成联调联处模式，实现“小事不出网格、大事不出街道”。

目前，大窑街道的“街道—村—网格”三级联动体系基本成型，“矛盾排查—分类化解—跟踪回访”闭环机制逐步完善，多部门协同化解模式落地见效，纠纷化解效率大幅提升。

完善智慧预警，激活调解新动能

大窑街道依托“社会治理网格化”APP实现矛盾信息实时上传、调解进度在线跟踪、预警级别分级处置，推动矛盾纠纷“数据采集—精准分析—快速处置”闭环管理，推动调解工作从“经验主导”向“数据驱动”转变，提升响应速度与处置精度，有效破解了传统调解方式滞后、底数不清等问题。

目前，该街道“红黄蓝”三色预警机制平稳运行，实现了矛盾信息实时上传、分级处置、进度跟踪，形成了“网格发现—村级调解—街道支援”数字化闭环，矛盾纠纷提前预警、及时化解能力显著增强，信访源头治理成效明显，为基层和谐稳定提供坚强保障。

YMG全媒体记者 全百惠

通讯员 耿伟铭 孙玉蓉