新春伊始，万象更新。蓬莱区人社局紧抓春季人才流动与群众就业的关键窗口期，以“2026年春风行动”为总牵引，锚定“稳就业、保用工、惠民生”的核心目标，针对高校毕业生、本地居民、返乡务工人员及重点产业需求，精准推出18场线上线下专场招聘活动。通过构建“全链条”就业服务体系，蓬莱区不仅为区域发展注入了澎湃的“青春动能”，更让就业春风精准吹进了千家万户，实现了人才招引与民生保障的同频共振。

引凤来栖：以“全链条”服务打造青年人才“强磁场”

青年人才是助推城市发展的核心动力。针对高校毕业生这一重点群体，蓬莱区人社局以新春招聘会为载体，提前对接辖区龙头企业及重点项目，专项挖掘储备干部、技术研发、行政管理及就业见习等“青年适配岗位”资源。

在招聘会现场，特设青年人才服务站，提供从职业指导、简历优化到政策解读的“一站式”个性化服务，并全面落实人才生活补贴、购房补贴等扶持政策，确保政策红利直达青年群体。同时，依托“乐业蓬莱”线上平台建立未就业毕业生跟踪服务机制，通过“直播带岗”与精准推送相结合的方式，实现就业服务“不打烊”。活动期间，累计吸引1800余人次高校毕业生参与，320余名青年现场达成就业意向，为仙境蓬莱集聚青年人才、激活发展动能提供了有力支撑。

固本强基：以“家门口”就业圈兜起群众“稳稳的幸福”

就业是最大的民生。为满足本地居民就近就业、稳定就业的需求，蓬莱区人社局坚持需求导向，精准筛选城镇失业人员、灵活就业人员等群体的适配岗位，简化流程推行“现场咨询、现场面试、快速入职”。依托“蓬莱就业”新媒体矩阵提前推送信息，并在现场提供免费简历打印、政策解读等便民服务，让居民在家门口就能找到满意工作。

针对就业困难人员，蓬莱强化兜底帮扶与技能培训，确保重点群体就业有保障。针对春节后返乡务工人员的就业关键期，区人社局提前摸排就业意愿，发挥基层服务站点作用，重点征集低门槛、稳收入岗位，并在“春风行动”中提供岗位推荐、技能培训报名、劳动维权咨询等“打包式”服务，同时落实社保补贴政策，拓宽就业渠道。

产才融合：以“精准化”对接赋能支柱产业新发展

海工装备制造作为蓬莱区的支柱产业，其人才队伍建设关乎发展大局。为破解产业工人“招工难、引才难”问题，蓬莱区人社局立足产业发展需求，在系列招聘活动中专项打造海工装备产业招聘专区。

工作人员通过前期深入调研京鲁船业、巨涛海洋等重点龙头企业，建立产业人才需求库，定向摸排技能人才与工科毕业生资源。现场组织企业集中招聘，并配套提供人才对接、技能提升指导及产业人才补贴落实等服务，强化人才引育留用保障。

本次系列活动为海工装备产业精准对接人才700余人次，160余名专业人才达成意向，有效补齐了产业人才短板，为蓬莱海洋经济的高质量发展注入了强劲的人才动力。

创新载体：以“云端”矩阵拓宽就业服务新维度

为打破时空限制，蓬莱区人社局还创新构建“线上+线下”“综合+专场”的全链条服务体系。线下，将招聘阵地布局至政务服务中心、海情广场等群众聚集区，针对机械制造、化工、食品加工等支柱产业举办6场行业专场招聘，并为重点群体开设线下专场，提供“一对一”精准服务。线上，则充分发挥新媒体优势，通过“蓬莱就业”抖音、视频号等平台推出8场“就在仙境”云招聘专场，覆盖新业态、生物医药、现代服务业等领域，以“直播带岗”与“乐业蓬莱”小程序“7×24小时”自主查询相结合的模式，让就业机会触“屏”可及，累计吸引超2万人次在线参与，有效拓宽了就业渠道，实现了就业服务的全域覆盖与全年无休。

YMG全媒体记者 陆启飞 通讯员 国扬