雷湘子

前段时间，笔者与一位团队负责人交流。说到工作体会，他拿出几个笔记本，笑着说：“这是我每天的工作记录。哪天要是空白，或者只写了一两行，就说明这天轻松了，没干多少工作。”他以此激励自己，不让一天虚度。

这种“以日记促日进”的办法，让笔者很受启发和鞭策。仔细想来，这个办法至少有三大好处。一是留痕。白纸黑字，是工作的见证。忙忙碌碌一整天，具体做了什么，翻开便一目了然，是扎实的足迹，也是珍贵的档案。二是梳理。记录的过程，就是将繁杂事务在脑中“过电影”的过程。轻重缓急、得失成败，借此得以条分缕析，使模糊的想法变得清晰、混乱的头绪变得有序。三是提示。那些本子放在案头，本身就是一种无声的督促和激励。看着前一天满满的记录，自然生出一种责任感、成就感，推动今天继续勤勉，明天不敢懈怠。

当然，记日记本身不是目的。它的真正意义，在于督促人们干好每一天的工作，履行好每一份职责。通过记录，让自己更真切地感知时光流逝之快、肩头责任之重，从而更加主动地加强学习，更加积极地担当干事，力求每一天都能有所进益，都能有所作为，让每一天都能充实而有分量。

一次小交流，一个大提醒。这位负责人的想法和做法，提供了一个朴素有效的自我管理样本。它告诉我们，成事不必求奇，于日常中坚持耕耘，便能日有所进，终抵远方。这个办法值得点赞，感兴趣者不妨一试。