本报讯（YMG全媒体记者 赵巍巍 通讯员 姜欣）近日，栖霞市围绕“知责明责、履责尽责”核心目标，开展“学三定、明职责、勇担当、促发展”主题活动，推动各级干部明晰职能边界，为栖霞市工作争先进位注入动力。

在制度规范方面，印发《全市“学三定、明职责、勇担当、促发展”活动实施方案》，组织65个市直部门、14个镇街完成全覆盖培训，实现“部门无遗漏、干部全覆盖、职责全明晰”。

在组织实施方面，分类定制学习内容，针对部门单位职能差异，构建“共性+个性”双清单学习体系。分层推进学习落地，把“三定”规定专题学习列入各部门单位党组（党委）学习议程，领导班子带头学用，推动学习成果与中心工作衔接；建立“新任必学”机制，依托理论学习中心组、主题党日等载体，通过“集体研学+个人自学”模式，组织干部原文学、逐句解。各单位梳理工作任务清单，动态纠正履职偏差，实现“学中干、干中学”。

在督导评估方面，栖霞市建立了“台账管理+考核挂钩”的督导评估体系，将学习进展和问题整改情况纳入专项台账。同时，还将活动开展情况与领导班子考核、机关职能运行监管、事业单位绩效考核挂钩，以提高“三定”规定学习贯彻的实效性和执行力。