8月初新组建的丁晶精审团队，当月结案30件，比上月增加了50%。从今年3月结案数首次突破100件开始，莱山区人民法院许春莲速裁团队月结案数频创新高，6月达到140件、8月达到147件。该院步履不停的团队改革，不断提升着案件审判质效。8月，该院各审判团队结案共计653件、审判执行共结案929件，同比增长81%，结案数增幅居全市人民法院前列。

新建精审团队

月结案数增加50%

“法官助理的加入，带来了1+1+1>3的效果。我们跟管理要效率，跟协作要动能，从分工协同、科学排期、流程优化三大维度精准发力，案件的运转速度明显快了起来。”民事标杆团队员额法官丁晶告诉记者，团队原来月结案20件左右，新团队组建当月结案数增至30件，涉及建设工程类、房屋买卖类和劳动争议类纠纷案件。

有一起建筑工程合同纠纷，从开庭到判决只用了5天时间。“我们充分利用网络质证的高效便捷，协调双方当事人自行结算工程款，通过微信质证促使双方达成一致意见，省去了鉴定的时间，案子很快就判了。”丁晶团队法官助理王云介绍，8月团队共调解了4起建筑工程合同纠纷，判决了3起，并且大都自觉履行了。此外，通过以调促判，该团队清理了多起长期未结案件。

团队将“人岗适配”的智慧融入每一个环节。因为8月案件数量的突然增多，法官助理根据案由及案件难易程度进行了首次排期。每日新案子的开庭数量在三个左右，后期案件数量平稳后，减少新案子的排期密度，给需要再次开庭的案子的排期留出时间，争取实现良性循环。对于案情复杂、证据多的案件，团队书记员成瑶会提前联系并组织当事人进行证据交换，在开庭前将原被告的证据及质证意见整理到笔录中，节省开庭时间。

速裁团队

月结案数屡创新高

今年8月，该院3个速裁团队结案共计402件，占全院审判团队月结案数的61.6%。其中，许春莲团队结案147件，自今年3月结案数首次突破100件后，月结案数基本逐月增加。

“没想到我们能有这么大的潜力，月结案一百多件，这是团队组建之初我们想都不敢想的事情，而现在我们就这么一点一点干出来了，队员之间磨合得越来越默契，流程运转得越来越丝滑。”许春莲告诉记者。

许春莲把结案“大目标”变成“每个人手里的小清单”，通过核心职责分工让团队里的员额法官、法官助理、书记员、调解员都清楚自己要干什么。法官专注庭审，把好事实认定及法律适用关，定纷止争；助理专注案件的繁简分流、审限管理、财产保全、文书制作，指导调解员调解；书记员专注协助调解员工作、排期送达、记录、卷宗归档、文书上网；调解员深耕审前调解，过滤案件。这种细化分工不是“谁比谁能干”，是“谁该干啥”不含糊，就像给航船装了罗盘，再大的浪也知道往哪里开。划定职责后，许春莲和助理相互交流办案经验及心得，备好各类民商事案件的庭审提纲、笔录及文书模板，通过召集团队会议、微信及现场指导等方式，将各类案件的办案思路快速渗透给每一个团队成员，将目标拆成“能落地的步骤”，让大家知道“往哪冲”。

“流程顺了，我能多花10分钟跟当事人讲讲法理，调解时能更耐心地条分缕析，不少案子不仅案结了，当事人心里的疙瘩也解开了。速裁让老百姓在高效中感受到了公平正义的温度。”许春莲说。

青蓝计划

让青年法官助理更快成长

莱山区人民法院的“青蓝计划”让青年法官助理从幕后走到台前，也增强了该院的审判力量。

经过多年司法历练的宋健，现在是该院青年法官助理团队的团队长。从当事人随口说出来的小细节里，他能抓住问题关键，找出争议焦点。“在处理案件时，要保持对法律的深入理解，并具备独立思考和判断的能力；组织证据交换及庭前会议时，要能够准确地从当事人提供的海量信息中抓取有效信息并固定案件事实、总结争议焦点，避免庭前会议过程低效冗长，减轻书记员的工作负担。”宋健在不断提升自身综合素质的同时，还注重增强团队的向心力，带动形成正向良性循环的工作氛围，促进团队高效运转。如今，宋健能够办理行政、民事、商事三种类型的案件。8月，他共办理三类案件16起，4个青年法官助理团队共结案61起。

青取之于蓝，而青于蓝。“青蓝计划”就是成长加速器，把青年法官助理们更快锻造成才，为司法为民贡献更大力量。

YMG全媒体记者 任雪娜

通讯员 付荣进