9月19日，全市退役军人暨双拥工作会议召开。近年来，烟台创新打造“为军人解忧、为部队服务、为党旗添彩”工作品牌，凝心聚力拥军支前，用心用情服务军人军属，“爱我人民爱我军”的红色画卷在山海间徐徐展开，仙境海岸再掀双拥新热潮。其间，烟台涌现出一大批退役军人工作先进典型：徐学盛、刘晓获评全国模范退役军人，董利锦荣登全国退役军人创业光荣榜；山东港口烟台港集团有限公司、福山区福新街道办事处荣获“山东省爱国拥军模范单位”荣誉称号；招远市在全国退役军人思想政治工作试点中创新培育“星火·融心”工作品牌。烟台新时代退役军人工作在高质量发展中结出累累硕果，双拥之花在烟台大地绚烂绽放，充分展现新时代军民团结的生动实践。

山东港口烟台港

部队有所需 港口尽所能

山东港口烟台港作为省属重点国有企业，将爱国拥军工作融入港口发展大局，曾先后荣获“全国民兵预备役工作先进单位”“全国交通战备工作先进单位”“英雄模范单位”等国家、省、市级荣誉称号20余项。

集团党委高度重视双拥工作，成立“爱国拥军工作领导小组”，设立专项办公室（武装部），配备专职人员，各权属单位均设立双拥联络员，切实构建起“党委领导、部门协同、全员参与”的工作格局。领导小组每年召开2次专题会议研究部署双拥工作，设立双拥工作专项经费，纳入年度预算。把国防教育纳入干部职工培训体系，年均开展公开课、专题讲座等各类培训20场次，覆盖职工8000余人次；组织开展“国防教育月”系列活动，推选退役军人代表开展基层宣讲年均10场次，爱国拥军时代风尚在全港蔚然成风。

按照“平时服务、急时应急、战时应战”工作要求，烟台港编组基干民兵，定期开展反恐维稳、抢险救灾、应急救援等科目训练，民兵曾多次参与烟台市救灾救援任务。主动对接上级部门申报交通战备项目，截至目前已建成贯彻国防要求基建项目3个，提升国防服务能力。充分发挥港口装卸、货物仓储专业优势，主动与烟台军代室、海军航空大学、驻地部队等各任务单位对接，建立军地运输保障联动机制，五年来累计投送人员近5万人次，车辆装备等6000余台。

坚持“部队有所需，港口尽所能”，在烟台舰回乡期间做好“靠泊仪式”“离港仪式”保障工作。落实拥军政策，同等条件下，优先录用退役军人和军属就业，并结合专业特长安排工作岗位。烟台港客运公司“三地四站”针对军人乘船出行创新推出“四优”服务模式，全面提升军运服务质量。积极对接驻地部队开展形式多样的军民共建活动，组织干部职工到驻地部队走访慰问，联合举办篮球赛、乒乓球赛等各类文体活动十余场次，营造军爱民、民拥军的良好氛围。

福山区福新街道 架起一座家门口的“军民连心桥”

福山区福新街道秉承“军民一家亲”理念，创新打造“福地同心”双拥工作品牌，辖区内现有退役军人1300余人、各类优抚对象234人、驻军单位3家，聚力架起家门口的“军民连心桥”。

党建引领“筑体系”，构建双拥组织网络。实行“军地联络员”制度，为每个驻军单位、每户军属配备1名专职联络员，实行“需求清单—办理台账—反馈销号”闭环管理。构建双拥工作站31个，打造军人全生命周期服务站，为军人提供从入伍到退役一站式服务。

倾心聚力“办实事”，夯实双拥服务根基。紧盯军地共同关注问题，建立“一案一策”化解机制。落实军地互办实事“双清单”制度，实行常态化沟通协商联络，全力支持部队战备基础设施建设。紧盯军人“后路、后院、后代”问题，积极协调教育部门落实现役军人子女入学入托等优先优待政策，组织未就业随军家属专场招聘会4场，持续开展“情系边海防官兵”活动。

真情实意“民拥军”，凝聚全民拥军合力。近年来，陆续成立了“兵爱前行”志愿服务队、“山东老兵”志愿服务队和福新街道各村居（社区）分队，开展“红色电影放映”“便民服务”等主题活动40余场。以“拥军一条街”建设为抓手，构建起覆盖医疗、住宿、餐饮、购物等方面的优先优待服务网，让“尊崇”融入日常生活。街道内景区场馆向现退役军人免费开放，医疗机构开设现退役军人优先窗口，公交车辆均落实“亮证即乘”政策，现役军人、退役军人持相关证件可免费乘坐。落实立功受奖军人家庭送达喜报、走访慰问等工作，“一人当兵，全家光荣”的氛围越来越浓。

丰富多彩“军民乐”，厚植军民鱼水深情。打造“双拥主题公园”，推动双拥文化融入日常休闲场景。以永青社区双拥工作站为核心，整合辖区驻军单位、退役军人服务站、社会组织等资源，构建“15分钟双拥工作圈”，为军人军属提供便捷优质服务。

招远市“星火·融心”工作品牌 微典型激发退役军人服务新活力

在招远，有一批退役军人“微典型”活跃在社区、乡村、企业，他们化身为政策宣讲员、沟通联络员、事务代办员、矛盾调解员、信息反馈员等，用“兵言兵语”讲政策，用战友情化解矛盾，用脚步丈量民情。

面对3万余名退役军人群体，招远市创新打造“身边人服务身边人”模式，用好退役军人身边榜样“微典型”，通过无处不在、无微不至的示范激励，把思想政治工作拉近到眼前、推进到身边。挖掘储备退役军人“微典型”400余人，并培育150余名成熟“微典型”，从中涌现全国模范退役军人徐学盛创立“学盛工作室”，以“战友情调解法”成功化解纠纷120余起；107名“兵支书”带领村民振兴乡村，前孙家村更成为远近闻名的文明富裕村。

链条式促进培养提升，深入开展“火种淬炼”。通过建立“月推季评年表彰”机制，评选激励优秀“微典型”人员。包联镇街、企业推荐“微典型”，定向指导、定期帮扶。联合市委、市政府及成员单位，跨部门培养各行业优秀退役军人，并向组织部门、人社部门推荐使用。注重解决思想与实际问题，在矛盾突出领域挖掘典型。

全景式推动作用发挥，深入释放“燎原效能”。组建“戎耀金都宣讲团”和“老兵政策宣讲团”，吸纳抗震救灾英雄、参战功臣等优秀退役军人，采取“小马扎+宣讲”“实践+宣讲”等灵活方式，用通俗语言解读条文，“兵说兵事”聚人心。发挥“兵支书”“老班长”等“微典型”作用，打造“有事您说话，老兵来解答”服务品牌，“兵管兵事”解心结。打造“微典型矩阵”激活产业动能，组建退役军人就业创业协会，常态化联络竞争力强、带动力强的拥军崇军企业，发挥“兵支书”在乡村振兴中的“微典型”作用，“兵事兵办”拓新局。

“星火·微典型”品牌实施以来，招远市逐步构建起“典型挖掘——培育成长——作用发挥”三链融合体系，锻造了一支懂政策、善沟通、乐于助人的服务退役军人的“第三支力量”，不断释放退役军人“微典型”思想凝聚力、精神感召力、引领带动力，有效解决“最后一公里”问题。

刘晓 胶东升起的一颗拥军新星

刘晓，现任烟台军星特种装备有限公司总经理。退伍后，他用5000元本金创业，注册了军品线上网店，从后勤类军用物资的供给，做到全品类自有品牌的电商商城，帮扶300多名退伍战友创业就业。

早在创业初期，他就将政府给予的32万元安家和就业补助，一分不留捐献给家乡河南省邓州市白牛镇扇刘村安装太阳能路灯。10年多来，刘晓为家乡贫困户脱贫、为长期患病的战友治病、捐献拥军物资等达150多万元。

2019年5月，驻地970医院要参加上级组织的军事演习，需要购置凯夫拉头盔、单兵携行具、防护眼镜等物资。刘晓带领公司有关人员在7天时间内，把近20万的军训物资全部落实到位，及时保障了970医院的战术演练。

2019年8月，驻地某旅参加上级演习，急需折叠脸盘、单兵净水器、急救包、单兵餐具等物资，刘晓经过多方筹措，在有关人员的积极配合下，十日之内完成了任务，受到官兵的高度赞扬。

2019年11月西藏那曲军分区组织演习，急需一批帐篷、伪装网和支撑杆，刘晓及时为他们组织了所需要的各类物资，保障了训练。

尽全力为部队训练排忧解难，义不容辞地帮助战友解困，是刘晓生活的常态。在烟台，刘晓带头创造了多个“第一”：第一个成立挂牌服务的军星拥军服务中心，这是经民政局批准的、正式注册登记的烟台首家民办非企业组织，目前已发展二十多名会员，常年开展各类拥军工作。第一个创办烟台军星拥军网，现已开通军事动态、拥军人物、国防教育、创城活动、军营风采、退伍之窗、将帅风云、军地融合等十多个栏目，成为一道靓丽的爱国拥军风景线。第一个成立志愿者业余拥军艺术团，招募80多名志愿者演员，在节假日慰问部队。第一个成立由私营企业搭建的军地鹊桥会，共有200多名军地青年共赴“玫瑰之约”，促进20多对军地青年成功牵手。

多年来，他利用自己公司研发、生产、销售军用产品的便利条件，发动退役军人加盟，在全国各地成立军品店，帮助退役战友创业就业，过上幸福而美好的生活。

徐学盛 军魂永在 赤诚依旧

他是一名创业者，30年夙兴夜寐闯出一片天地。他是一名老兵，多年来送新兵从未间断，安置百余位退役军人、军嫂、困难群体就业。

他是老兵徐学盛，现任招远市盛慧农业技术发展有限公司董事长，曾获2024年全国模范退役军人、山东省创业之星等荣誉。

1988年，徐学盛退役后被安置到招远市物资局下属化工公司工作。凭借军人敢打敢拼的作风，外号“拼命三郎”的他连续6年被评为创收状元。好景不长，1995年，化轻公司因决策失误、经营不善、负债累累，宣告破产倒闭。面对800万元的负债和职工的困境，徐学盛挺身而出，带领50多名员工开启了艰苦的创业之路。

1997年，徐学盛进军民爆市场，成立招远市民爆器材专卖有限公司。2001年，公司进行股份制改革，发展步入快车道。2017年，实现集购销、运输、爆破施工、井下监理、爆破作业人员培训于一体的集团化运作。

“作为一名老兵，关键时候就要敢冲锋，困难面前就要敢担当！”凭着军人的胆识和才干，徐学盛历经30年的打拼，硬是把一个破产倒闭企业发展成为拥有6家子公司，年利税过千万的集团公司，民爆集团也成为山东省市场头部企业。

2015年，徐学盛退休后发起成立了烟台军创企业联盟，军创企业资源共享、抱团发展，实现以创业带动就业，以就业促进创业。

2020年11月，烟台市退役军人就业创业促进会正式成立，徐学盛高票当选第一届书记兼副会长。徐学盛发挥龙头企业示范引领作用，带动军创企业共同发展。

2022年，他创建的综合性公益国防教育基地，面向党政机关、企事业单位、大中小学生开展公益性国防教育，涵盖役前培训、军事训练、拓展培训等内容，实现教育对象、时间、地域、内容、手段“五个全覆盖”。他还免费为周边5000多名学生举办了多场国防教育、劳动实践等主题活动。通过国防知识讲座、内务整理、军事课目示范、采摘体验等，弘扬爱国主义精神、涵育崇军尚武文化、增强全民国防观念。

董利锦 誓让天下无火患

从1991年参军入伍到2015年转业，从湖北省消防总队到黄石消防支队，从山东省消防总队到烟台消防支队，再到高新区组建消防大队，董利锦把26年青春献给了消防事业。

2015年，他发挥优势自主创业，七个人凑了8万块钱，创办了烟台淼盾物联技术有限公司。瞄准政府、行业主管部门、社会单位、居民家庭在消防安全方面遇到的难点、痛点问题，他将物联网、大数据、云计算、人工智能等现代科技，引入消防安全管理领域，实现对传统消防产业的换代升级。

在董利锦的带领下，团队先后研发出了“智慧消防安全服务云平台”“城市应急管理云平台”“消防安全隐患排查系统”等48款消防应急管理物联网应用软件，取得发明专利6项，实用新型专利11项，软件著作权124项。其中，“智慧消防安全服务云平台”在全国百余个地区召开现场会进行推广。

通过人防与技防相结合的方式，淼盾实现了安全管理掌控全面升级。目前，公司在国内设有服务机构161家，服务团队总人数近4000人，业务覆盖24个省区市。

在淼盾公司，退役军人数量不少。他们在各自岗位上兢兢业业，为公司发展贡献自身力量。2021年，淼盾联合芝罘区打造“两化一网”数智化安全监管新模式，开启中国安全智慧化管理新时代。而其中发挥关键作用的，就是退役军人。芝罘区1436个安全生产网格中共有400余名退役军人，这个数字还在不断增长。每天，这些网格安全员都携带由淼盾公司统一配备的平板电脑，前往全区各大企业和经营场所进行安全生产检查。平板里装载了董利锦团队自主研发的“云安查”系统，检查人员登录系统后，能对照实地检查的相关情况找出潜在安全隐患，并指导社会单位进行有效整改。

2022年1月，中国退役军人就业创业服务促进会公布“2021年度全国退役军人创业光荣榜”，董利锦榜上有名。

YMG全媒体记者 秦菲 通讯员 倪超 宋佳 杜晓晴 摄影报道