潮起于变革之心，潮涌于创新之行。

今年上半年，莱山法院紧贴烟台中院“深化十大创新提升行动”，以群众在司法领域的急难愁盼问题为锚点，坚定改革决心，强化创新驱动，让有为者有位，全力激活提质增效之源，乘风破浪开启新征程。

拥抱创新，搭建干事创业舞台

“法润梧桐·无讼莱山”、速裁团队改革、精审团队改革、执行“三九一”“青蓝计划”……今年上半年，莱山法院各项改革全面启动，蹄疾步稳，上半年案件一审服判息诉率达92.8%，位居全市前列。

“改革像播种，需要时间扎根、生长，我们鼓励干警拥抱改革、迎难思变，并充分树立‘有为者必有位’的用人导向，为奋进者、有为者提供更加广阔的舞台。”莱山法院党组书记、院长曲振涛说。

前不久，从“幕后”到“台前”，从“不敢”到“敢”，法官助理冀春羽在“青蓝计划”中独立办结了第一件案子。面对标准化流程和海量卷宗，他作为助理总能把数据核对得丝毫不差，却唯独怕和人打交道。转机出现在“青蓝计划”启动后，经验丰富的老法官朱淑杰成了他的指导老师，特意把这起服务合同纠纷案交给他办理，这也是冀春羽成功迈出的第一步。“我现在知道，只要敢于尝试，没有迈不过去的坎。”冀春羽笃定地说。这份笃定，正是莱山法院“青蓝计划”最珍贵的成果。

为进一步创新完善诉调联动、全流程调解工作机制，莱山法院全力打造“法润梧桐·无讼莱山”诉调对接品牌，开发“法润梧桐”小程序，成立法润梧桐指挥中心，建立了有800余名调解员的工作站队伍，构建起“专业指导+基层实践”的高效调解模式，通过“一单四办”的方式打造“老百姓身边的法律管家”。

在初家、莱山和黄海等街道设立诉调对接工作站，召开各类诉调对接会议50次，走访39个村居社区。围绕全国开展的“物业提升年”活动，召开3次物业领域问题整治提升专题工作推进会，快速、高效地处理物业纠纷70余件。上半年，“法润梧桐”小程序注册用户1015人，通过小程序接收工单95件，办结街道、法院内部业务庭室委托工单110件，效果初步显现。

改革赋能，速裁精审“双提速”

“让公平正义更快些抵达，群众才有更好的司法体验，为此，我们着力配强速裁力量、优化速裁机制。”莱山法院党组成员、副院长姜华深知唯有改革才能提速，“我们多次召开速裁团队改革与优化交流会，不断挖潜提高速裁效能。”

今年年初，莱山法院按照“1+2+3+2”模式组建了3个速裁团队，按照“僵化、优化、固化”的思路不断提升人案适配度。3月份，许春莲速裁团队月结案数第一次突破100件，比改革之前多了几十件。如今，3个速裁团队月结案数均在100件以上，各团队月结案数量稳步增加，最多达到143件。

“我们把大目标变成每个人手里的小清单，先让每个人知道自己该做什么。这种细化分工不是‘谁比谁能干’，是‘谁该干啥’不含糊，就像给航船装了罗盘，不管浪多大也知道往哪里开。”速裁团队团队长许春莲说，“我们提高办案效率靠的是团结，团队每一位成员都心往一处想、劲往一处使，为彼此的成长‘搭梯子’。”

“改革为‘快’筑牢了根基，科学的分流机制像过滤器，让真正适合速裁的案件进来，避免了‘小马拉大车’。团队分工明确后，法官不用再分心做庭前准备，能专注于开庭时抓住核心争议，助理和调解员把辅助工作做扎实，效率自然提得上来。”速裁团队团队长刘尔盛表示，团队成员的默契配合让速裁更快。

与此同时，精审团队也不断发力。今年改革以来，作为最年轻的精审团队团队长，曲雅琳的办案数一直走在精审团队前列，每月结案数从20件到37件逐月递增，月结案数创造了精审团队最高结案数的历史。

简案速执，让胜诉权益更快兑现

攻坚“执行难”，莱山法院同样锚定改革方向，稳扎稳打。执行案件从立案到结案只有几天时间，很多申请执行人已经实实在在地感受到了莱山法院的执行速度。

2月11日，莱山法院召开执行局团队改革动员大会，全面吹响“三九一”执行改革“冲锋号”。执行改革以“繁简分流、流程管控、事项集约”为目标，在执行流程管控上下功夫，打破原有办案框架，在执行指挥中心设立含督管立案、异议审查、运维保全、终本维护和信访、财产处置在内的5个团队，同时按照执行实施分段制约的理念，设立“速执、快执、精执”三个团队，通过优化配置实现案件繁简分流、事务集约办理、质效全程监督。

上半年，莱山法院执行收案1147件、结案846件，其中速执团队首执结案292件、执恢105件，该团队仅用4个月时间就完成了去年全年结案数。

速执团队团队长焦向东已经习惯了每天高速运转的节奏，平均每天结案三四件，最多的时候一天结案13件。“这在以前‘繁简不分流’的时候是不可能的，改革后一个个分段执行的节点无形中给我们按下了快进键。”焦向东说。

下一步，莱山法院将锚定“深化十大创新提升行动”目标路径，推动审判执行工作迭代升级，为建设现代化新莱山提供更加有力的司法服务。

YMG全媒体记者 任雪娜 通讯员 付荣进